CDI, temps plein, 35h par semaine (4,5 jours / semaine)
Date limite de candidature : 24/08/2026
Le poste est basé en Essonne (91), pour notre centre d’EVRY.
Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé·e (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).
Des déplacements sont à prévoir dans les villes situées à proximité du centre concerné sur les départements l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).
Le conseiller en prévention des risques professionnels (CPRP) est membre intégrant de l’équipe pluridisciplinaire. Il assiste le médecin du travail dans ses actions en entreprises. Dans ce cadre là, il effectue un premier niveau de repérage des risques professionnels, des conditions de travail et d’identification des besoins en santé au travail.
Il participe à l’organisation, à la gestion des projets de prévention et à la promotion de la santé au travail dans ces mêmes lieux, et au maintien dans l’emploi.
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Visiter les adhérents, les informer, repérer les risques de l’entreprise
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Réaliser, rédiger et/ou mettre à jour les Fiches d’Entreprises
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Réaliser des premières mesures d’évaluation en fonction des risques professionnels
identifiés ou des expositions : 1er niveau en métrologie (bruit, éclairage, ambiance
thermique, posture, risques chimiques -
Réaliser des études de postes et des conditions de travail sur délégation du
médecin du travail. -
Accompagner l’adhérent au DUERP
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Réaliser les compte-rendu des interventions (études de poste, métrologie)
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Participer aux CSE et CSSCT sur délégation express du médecin du travail
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Participer aux reportings
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Tracer ses actions dans les logiciels métiers
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Contribuer à la production de statistiques, d’indicateurs, de tableaux de bord,
d’enquêtes… -
Accompagner l’intégration de nouveaux embauchés
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Rendre compte de ses activités et résultats
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Réaliser toute tâche ou activité liées au bon fonctionnement de l’ASTE et entrant
dans le champ de qualification et de compétence
BAC +2 (spécialité technique et/ou scientifique) – avec formation de conseiller en prévention des risques professionnels ou équivalent
Une expérience acquise d’au moins 4 ans en Santé au Travail est nécessaire.
Candidature interne : Une formation spécifique de conseiller en prévention des risques professionnels est délivrée avant la prise de poste
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Repérer les dangers et identifier les risques en entreprises
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Analyser les données disponibles pour la prévention
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Identifier les besoins de prévention et connaître les différentes démarches de prévention.
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Connaître les acteurs institutionnels de la santé au travail
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Savoir communiquer en santé travail dans les entreprises
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Savoir utiliser les outils informatiques (Pack office) et un logiciel métier
Lundi 9h-12h ; 13h-17h
Du Mardi au Jeudi 8h-12h ; 13h-17h
Vendredi 8h-12h
2 749,91 € bruts mensuels
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13ème mois
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10 jours de congés supplémentaires dits de « compensation »
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Télétravail possible (1 jour par semaine) à partir de 6 mois d’ancienneté
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Mutuelle (prise en charge employeur à 60%)
