Encadrer, transmettre, accompagner : un métier concret et humain.
L'ESAT La Mare Savin (Association IES) accueille 145 travailleurs en situation de handicap psychique ou intellectuel, répartis sur 4 pôles d'activités : espaces verts et décoration végétale, blanchisserie, restauration et services aux entreprises. Notre mission : favoriser l'inclusion professionnelle et l'épanouissement de chacun, tout en assurant une activité économique performante et reconnue localement.
Dans le cadre du remplacement, nous recrutons un(e) moniteur(trice) d'atelier pour rejoindre le pôle espaces verts, composé d'un moniteur principal et de 5 moniteurs d'atelier qui accompagnent au quotidien 28 travailleurs sur les chantiers et dans leur parcours professionnel.
Vos missions
Accompagnement humain :
- Accompagner les travailleurs dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes (taille, tonte, plantation, soufflage).
- Adapter les postes de travail selon les capacités et les besoins individuels.
- Soutenir la montée en compétences et contribuer aux projets personnalisés.
- Être le référent éducatif et professionnel de 5 à 6 travailleurs dont vous avez la charge.
- Participer à la dynamique d'équipe et aux réunions de coordination.
Production & organisation de chantiers :
- Conduire et encadrer les chantiers extérieurs avec une équipe de travailleurs (déplacements en véhicule de service).
- Garantir la qualité des prestations, la sécurité sur site et le respect des délais.
- Participer à l'élaboration des devis, bons de livraison et au suivi des commandes.
Votre profil
Ce qui est indispensable :
- Compétence technique dans le domaine des espaces verts, du paysagisme ou de l'horticulture.
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur chantiers).
- Sens de l'organisation, rigueur et bienveillance.
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.
- Condition physique compatible avec la station debout prolongée et le port de charges.
Appréciés mais non exigés :
- Expérience ou appétence affirmée pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Capacité à adapter sa pédagogie selon les profils et les rythmes de chacun.
Une formation interne et un accompagnement à la prise de poste sont prévus.
Ce que nous vous offrons
- CDI temps plein – statut moniteur 2e classe – CCN 66 avec reprise d'ancienneté.
- Rémunération : à partir de 1 826,86 € brut/mois selon profil et expérience.
- Horaires : 37h30 par semaine (8h45 – 17h15).
- 25 CP + 21 RTT + 9 jours de congés conventionnels supplémentaires.
- Restauration possible sur place.
- Primes Ségur.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
- Mutuelle et prévoyance.
- Remboursement à 50 % du titre de transport.
- Prime de cooptation.
- CSE.
Pourquoi rejoindre l'ESAT La Mare Savin ?
- Une mission qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à l'inclusion et à l'épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap. Votre impact est visible, concret et gratifiant.
- Un cadre de travail humain et bienveillant : une équipe soudée, investie et accueillante, où chacun trouve sa place.
- Un environnement structuré et évolutif : un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières pour monter en compétences dans l'accompagnement et la gestion d'atelier.
Processus de recrutement
1. Entretien visio de présélection avec Priscilla, responsable recrutement.
2. Entretien sur site avec le responsable du développement économique et social et le moniteur principal du pôle.
3. Entretien avec la Directrice du Pôle Adulte.
Rémunération : 1 752,92€ à 2 822,41€ par mois
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une formation dans le domaine des espaces verts, du paysagisme ou de l'horticulture ?
- Avez-vous déjà travaillé auprès de personnes en situation de handicap (ESAT, IME, SESSAD, EHPAD, SAMSAH...) ?
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
