Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » est basé dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours,
Description de la mission :
Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours, recherche un Cadre de Santé afin d'accompagner ses équipes dans un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de modernisation de son organisation.
MISSIONS
- Organiser, coordonner et superviser l'activité de soins dans le respect des exigences de qualité et de sécurité ;
- Manager, accompagner et développer les compétences des équipes paramédicales ;
- Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, recrutements, intégration, formation, entretiens professionnels) ;
- Participer à la mise en œuvre du projet de soins, du projet d'établissement et des projets de service ;
- Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge ;
- Contribuer aux démarches qualité, à la gestion des risques, aux évaluations et à la certification de l'établissement ;
- Développer une dynamique de travail en équipe et favoriser la coopération pluridisciplinaire ;
- Accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels dans leur intégration et leur parcours de professionnalisation ;
Participer activement aux projets d'évolution de l'établissement et à l'amélioration continue des organisations
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Profil recherché :
Diplôme requis :
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Diplôme de Cadre de Santé.
Vous êtes :
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Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ;
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Doté(e) d'une expérience en établissement de santé (appréciée) ;
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Reconnu(e) pour vos qualités de management, d'écoute et de communication ;
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Organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions dans un environnement en constante
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évolution ;
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Force de proposition et moteur dans la conduite du changement ;
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À l'aise avec les outils numériques et les organisations hospitalières.
Contrat à durée indéterminée
