Issu(e) d’une formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-activités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
Autonomie et impliqué(e), vous savez faire preuve de proactivité et être force de proposition pour améliorer les dispositifs et les processus liés à la formation.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la confidentialité, qualités essentielles pour évoluer au sein d’un service RH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l’aise avec les outils de gestion administrative et de suivi.
Poste situé à Gonesse (95) en CDD de 6 mois (dans le cadre d’un remplacement) à pourvoir dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.
