Organisation : 5 jours/semaine, 40 h + 25 jours de congés et 28 jours de RTT, télétravail possible, CET.
Cadre d’emploi : Attachés territoriaux (ouvert aux titulaires, ainsi qu’aux contractuels à titre dérogatoire).
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, carte tickets-restaurant, aides aux déplacements domicile-travail, comité d’action sociale, sportive et culturelle (billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
