Poste : Gouvernante de maison H/F
Localisation : Paris 18e
Prise de poste : septembre 2026
Contrat : CDI temps plein
Horaires : 11h – 19h30
Maison Helya recrute un(e) Gouvernant(e) de Maison pour accompagner l’installation de l’un de ses prestigieux clients dans une superbe demeure de 400 m² située dans le 18ᵉ arrondissement de Paris.
Dans le cadre de cet emménagement prévu en septembre 2026, vous interviendrez en toute autonomie pour assurer la parfaite tenue de la propriété et contribuer au confort quotidien de ses résidents, une famille de 4 personnes avec 2 enfants de 6 et 13 ans.
- Assurer l’entretien complet et méticuleux de la maison
- Veiller au rangement et à l’organisation des espaces de vie
- Gérer le linge de maison : tri, lavage, repassage, rangement
- Effectuer les courses alimentaires
- Préparer les déjeuners du couple ainsi que les dîners de la famille
- Aller chercher leur plus jeune enfant à l’école primaire et veiller à son accompagnement en fin de journée
Compte tenu de la superficie du bien et de la diversité des missions, un entretien complet de l’ensemble de la maison ne pourra être réalisé quotidiennement. Une organisation rigoureuse et optimisée sera donc essentielle. Le poste idéalement organisé à partir de 11h00 permettra de débuter la journée par les courses, puis la préparation du déjeuner afin que celui-ci soit prêt vers 12h00.
- Expérience confirmée en tant que Gouvernant(e) de maison au sein de résidences exigeantes
- Excellentes compétences en entretien et en gestion du linge
- Autonomie, discrétion et fiabilité
- Sens du service, rigueur et exigence dans le travail
- Gestion des priorités
- Capacité à cuisiner des repas simples et équilibrés
- À l’aise avec les enfants et bienveillant(e)
- Présentation soignée et excellent savoir-être
Rejoindre Maison Helya, c’est choisir une carrière enrichissante et pérenne dans le secteur du service de maison haut de gamme avec la garantie de travailler quotidiennement dans des environnements prestigieux et exceptionnels.
C’est aussi bénéficier du respect strict du droit du travail et des droits garantis par un contrat respectant nos accords d’entreprise et notre convention collective. Outre la mutuelle, la prise en charge à 50% du titre de transport et des tickets restaurant, nous garantissons le paiement de toutes les heures supplémentaires et payons la majoration des heures effectuées la nuit, le dimanche et les jours fériés. Nous nous engageons à reclasser notre personnel en fin de prestation, gage d’une sérénité pour nos collaborateurs. Vous êtes également accompagnés au quotidien par notre responsable qualité sur vos missions ainsi que par un interlocuteur RH dédié, toujours disponible pour répondre à vos questions.
