A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégration progressif vous permettant de maitriser notre système de management de la qualité en lien avec l’exigence de nos produits.
Cette fonction vous permettra d’interagir avec différents collaborateurs du site, contribuant ainsi à développer votre aisance relationnelle. Vous pourrez également être force de proposition dans l’amélioration de nos process.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins. Ainsi, plusieurs opportunités pourront s’ouvrir à vous : poursuivre dans l’univers qualité ou vers des métiers en lien avec la production.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et 1h de grandes villes comme Angers, Rennes ou Le Mans !
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’une formation type Master 2 en Analyse sensorielle ou école d’ingénieur Agro-alimentaire, avec une expérience de 3 ans minimum incluant l’animation de panels experts et la conduite de projets acquise au sein du laboratoire sensoriel d’un prestataire de services ou d’une industrie. Une expérience dans le domaine des arômes serait un plus.
Dynamique, engagé, rigoureux, synthétique et pragmatique, vous êtes doté de fortes capacités d’adaptation. Pourvu d’un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des clients internes.
La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable pour ce poste et l’espagnol serait un plus.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
