Sous l'autorité de la cheffe du service presse, tournages et partenariats médias, le/la titulaire du poste participe à la promotion auprès des médias de l’ensemble des missions et activités de la BnF (expositions, manifestations, éditions, actualité du musée et de l'institution, dons et acquisitions etc.)
- Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication presse (print et digital)
- Concevoir, mettre en page et diffuser les documents de communication presse (dossiers de presse, communiqués, emailings).
- Organiser, coordonner et encadrer l’accueil des journalistes lors des visites, reportages audiovisuels, vernissages, conférences de presse.
- Organiser, coordonner et encadrer le suivi des interviews avec les différents intervenants de l’établissement.
- Réaliser et diffuser des revues de presse thématiques.
- Assurer les relances auprès des journalistes.
- Mise à jour du fichier presse et constitution de fichiers ciblés en fonction des thématiques ou actualités à promouvoir.
- Être en lien avec le prestataire de veille média pour assurer la qualité de la revue de presse quotidienne. Assurer une veille proactive du domaine des bibliothèques et du secteur culturel.
- Mettre à jour les différents suivis presse et bilans, réaliser des reporting et compte-rendu.
- Faire des points réguliers sur le suivi des demandes et dossiers.
- Coordonner son activité avec le service iconographique et le service de la coordination internet et réseaux sociaux.
- Contribuer à l’alimentation de l’espace presse en ligne.
- Contribuer aux tâches administratives : suivi des abonnements, factures, courriers, fournitures
- Apporter un soutien ponctuel à la responsable des tournages fictions / documentaires
Environnement professionnel
La direction à la Communication a pour mission d’informer les publics et les agents de la Bibliothèque nationale de France sur ses services, l’actualité de ses collections, la programmation de ses événements culturels, et plus généralement la vie de l’établissement. Elle met en place des actions qui visent à accroître la visibilité et à valoriser l’image de la Bibliothèque. Elle joue un rôle de conseil stratégique et pilote le déploiement de la communication de l’établissement, avec pour objectif constant de promouvoir l’action de la BnF auprès de ses divers publics, des professionnels, des partenaires institutionnels et des médias.
Structurée en 5 services - Presse et partenariats médias, Coordination internet et réseaux sociaux, Editorial, Graphisme et identité visuelle, Communication interne -, la direction à la Communication contribue via une grande diversité de supports au rayonnement de la Bibliothèque nationale de France, de ses collections, de ses missions et de ses métiers
Liaisons hiérarchiques : cheffe du service presse, tournages et partenariats media, directeur de la communication
Liaisons fonctionnelles : cheffe du service presse, tournages et partenariats media
Un niveau master 2 est requis et une expérience de 5 années minimum dans un service de presse en lien avec des activités culturelles et scientifiques est attendue.
Savoirs
Maîtrise du Pack Office, Indesign et Photoshop.
Maîtrise des outils RP et veille media (bases de données, plateformes d’emailings)
La connaissance du logiciel Augure serait un plus.
Solide culture générale.
Maîtrise des techniques de communication.
Anglais souhaité
Appétence pour les médias et très bonne connaissance du domaine, en particulier le réseau de la presse culture et patrimoine.
Savoir-faire
Très bonne expression écrite et orale.
Qualités rédactionnelles indispensables.
Très grande rigueur et sens de l’initiative.
Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément et à prioriser,
Capacité à rendre compte.
Savoir-être
Très bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Enthousiasme, ingéniosité, diplomatie, curiosité, ouverture d’esprit.
Grande réactivité et capacité d’adaptation.
Sens de l’anticipation et de l’organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> Attachée de presse : Rémunération comprise entre 39 549 et 48 676 € bruts/an
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
