L’EANM ISATIS-Villefontaine 38 recherche un(e) moniteur(trice) Educateur(trice)
Temps plein ; CDI
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
L’association: L’APAJH Isère est une association militante et gestionnaire, fondée sur les valeurs de laïcité, de citoyenneté et de solidarité. Elle place la primauté de la personne au cœur de son action et œuvre sur l’ensemble du département pour favoriser l’inclusion, l’accès aux droits et l’autodétermination des personnes accompagnées. Elle a été créée en 1970 à Grenoble. Membre de la fédération APAJH, elle fait partie d’un réseau national de 700 établissements. En 2025, l’APAJH Isère accompagne 1085 personnes, gère 26 structures, emploie 330 professionnels et est dirigée par un conseil de 21 membres élus.
L’EANM ISATIS accompagne 22 adultes en situation de handicap bénéficiant de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), avec une déficience intellectuelle légère ou modérée, avec ou sans troubles associés. Les personnes vivent au sein d’une résidence de 18 logements, complétée par 5 appartements diffus situés sur la commune de Villefontaine. L’établissement dispose également d’une place d’accueil temporaire, mobilisable dans le cadre d’un stage. L’équipe accompagne les personnes au travers des activités de la vie quotidienne (gestion du logement, suivi de sa santé, activités de loisirs …).
L’objectif de l’EANM est l’accès à un logement autonome.
Vous serez chargé(e) de :
- Accompagner au quotidien les personnes accueillies à l’EANM dans le respect de la personne et de son autonomie.
- Veiller au bon déroulement du service en assurant une présence éducative.
-Développer les compétences d’autonomie en favorisant le pouvoir d’agir et l’autodétermination des personnes accompagnées.
- Conduire des actions éducatives auprès des résidents dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs personnalités en cohérence avec leur projet individuel.
-Etablir une communication éducative contribuant au développement des potentialités de chacun.
- Assurer la référence éducative d’un certain nombre de résidents. A ce titre, le professionnel rédige le projet individuel, en assure le suivi et il entretient des contacts avec leurs familles et/ou leurs représentants légaux, ainsi qu’avec les partenaires.
-Assurer un soutien éducatif et un accompagnement auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à la vie quotidienne (repas, gestion du linge, entretien de la chambre, administratif, budget…).
- Mettre en place des modalités de prise en charge et de suivi autour de la qualité de vie, des accompagnements médicaux et du soin.
- Favoriser l’insertion des personnes résidentes au foyer dans des activités extérieures.
-Participer à l’animation et l’organisation de la vie quotidienne dans une visée d’autonomie, de socialisation et d’inclusion. Favoriser l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…).
- Signaler les besoins d’entretien et/ou de réparation de logement à la Chef(fe) de Service et/ou au cadre technique administratif
- Collaborer avec les acteurs sociaux et les différents partenaires (bailleurs, CMP…) pour favoriser l’insertion des résidents, en lien avec la coordinatrice de l’EANM.
Profil/Compétences:
- Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2, une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
- Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et dans le cadre d’une organisation hiérarchique. Vous devrez faire preuve de capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.
- Diplôme requis : Diplôme de Moniteur Educateur requis (CAFME)
- Horaires d’internat : 8h30-17h ou 14h00 à 22h00, sauf le jeudi (10h00‑12h30 / 13h30‑17h ou 22h selon les besoins), sans horaires coupés. Un week‑end travaillé sur deux.
- Permis B
Rémunération: Vous serez salarié(e) de l’APAJH 38, rémunéré(e) selon les conditions de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Rémunération : à partir de 1 867€ par mois
Avantages :
- Reprise d'ancienneté, dès le diplôme et selon les expériences sur poste équivalent
- Complémentaire santé
- Prévoyance
- Restaurant d’entreprise
Contact:
Merci d’adresser CV et lettre de motivation, par mail, aux coordonnées suivantes :
Chrystel TESKE
ISATIS
6, avenue Benoît Frachon
38090 Villefontaine
[email protected]
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
