DGA Transformer nos pratiques
Date limite de candidature : 02 août 2026
Secteur d'activité
Systèmes d'information et TIC
Filière
Technique
Administrative
Catégorie
A
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Ingénieurs territoriaux
Référence
i13742-M
Description Collectivité
Contexte
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Ville de Marseille, vous contribuez à la modernisation du système d'information et au développement de solutions numériques au service des métiers de la collectivité et des usagers.
Vous intégrerez la DSI, aujourd'hui composée de 150 agents majoritairement techniciens et ingénieurs, dans les différents domaines du numérique (études, développements, systèmes, bases de données, réseaux, sécurité, SIG, protection et valorisation des données, …).
A titre indicatif, le Système d'Information de la Ville de Marseille est composé d'environ 500 applications, 6 000 postes de travail, 280 sites municipaux interconnectés, 1600 serveurs hébergés …
Pour accompagner la transformation de la DSI, le Bureau des PMO du service Stratégie Pilotage et Méthodes recherche son nouveau Responsable Portefeuille Projet (PMO) pour :
- Agir concrètement sur la mission de la DSI : vous participerez au pilotage des projets informatiques de la collectivité ;
- Développer nos compétences : vous évoluerez dans un environnement en transformation où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée ;
- Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés ;
- Contribuer à la société : le numérique devient un déterminant central de la performance publique, de l'attractivité territoriale et de la qualité du service rendu aux citoyens.
Il s'agit d'une mission stratégique pour accompagner la DSI dans sa transformation vers une DSI pilotée, partenaire stratégique des métiers. Au sein du Bureau des PMO, vous exercez une influence directe au sein du CODIR et contribuez à un portefeuille de projets d'envergure.
Missions
Votre rôle consistera à :
- Intervenir tout au long du processus de gestion du portefeuille projets de la DSI, depuis les dialogues de gestion avec les métiers, les phases de cadrage, jusqu'au suivi du portefeuille et son actualisation grâce à l'animation de revue de projet ;
- Assurer le suivi de ces projets à travers la mesure de leurs impacts et la conception de tableaux de bord et autres instruments de pilotage (outils) de gestion du portefeuille ;
- Assurer le lien avec les équipes techniques de la DSI et les partenaires métiers dans le cadre de ces projets ;
- Participer à l'harmonisation des pratiques autour d'une culture du pilotage en créant un cadre clair de pilotage ;
- Contribuer à la montée en compétences des équipes (DSI, métier) qui sont impliquées sur la gestion de projets informatiques ;
- Contribuer à la gestion budgétaire des projets lors de la préparation du budget.
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation Bac + 3 à Bac + 5 et/ou titulaire du grade d'Ingénieur/ Attaché Territorial, vous disposez d'une expérience similaire significative.
Polyvalent(e), rigoureux(euse) et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition.
Vous savez structurer dans la complexité : vous fixez un cadre, clarifiez les rôles et pilotez le portefeuille de projet.
A l'aise en équipe, vous savez argumenter vos positions avec aisance et savez embarquer les équipes à vos côtés sans faire preuve d'autorité.
Vous comprenez les enjeux informatiques et êtes crédible face aux équipes techniques.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
- Possibilité de télétravail.
Lieu de travail
42 avenue Roger Salengro - 13003 Marseille
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.
