En tant que Chargé.e de Mission Offre ferroviaire, vous serez en charge du suivi d’un ensemble de lignes, dans une perspective de maîtrise des enjeux socio-économiques et de mobilités de ces territoires. A ce titre, vous aurez pour activités quotidiennes :
Le suivi des dessertes, sur un ensemble de lignes ciblées : 20 %
- Piloter, prioritairement sous l’angle des enjeux sociaux-économiques, des études d’offres avec SNCF Voyageurs, et au besoin SNCF Réseau, et des Bureaux d’études (AMO), puis contribuer à la planification technique, avec l’équipe, de l’offre ferroviaire jusqu’en 2031. Mobiliser, si nécessaire, différents contributeurs au sein des Directions Transports et Multimodalité ;
- Contribuer aux échanges avec le Gestionnaire d’Infrastructure sur le calendrier des travaux et contre-expertise des Plans de Transport Adaptés de SNCF Voyageurs ;
- Participer aux instances internes et conventionnelles avec la SNCF ;
- Répondre aux réclamations et, si besoin, participer aux échanges avec les territoires, notamment au cours des Ateliers Rémi, instances annuelles de concertation sur le ferroviaire.
La coordination du volet technique transport au sein d’une Equipe projet d’Ouverture A La Concurrence, sur ce même périmètre ciblé : 30 %
- Participer à la planification horaire stratégique pour les moyen et long termes (2032+) : instances de SNCF Réseau, groupes de travail nationaux et interrégionaux. Veiller à assurer une cohérence du réseau Rémi, avec les autres activités ferroviaires (dont InterCités) et les projets locaux et intermodaux de mobilité ;
- Piloter, avec le Directeur de Mission « OALC » et avec le.la Chargé.e de Mission « Délégation de Service Public Ferroviaire », la préparation et la procédure sur un des lots de la Région. A ce titre, vous jouez, dans l’Equipe projet, les rôles de :
- Référent direct pour la partie offre et desserte (définition du plan de transport pour les horizons à partir de 2032) et de ses modalités d’évolution
- Coordinateur des collègues experts de la Direction sur les thématiques connexes à l’offre (Matériel Roulant, Ateliers, Infrastructures, cars, gares).
Le rôle d’expert pour les études horaires et de roulement : 25%
- Piloter ou appuyer l’équipe pour des études horaires (exploitation, roulements, robustesse, etc) sur l’ensemble du réseau ferroviaire régional, en lien avec le/les exploitant(s), SNCF Réseau, des AMO et des régions voisines ;
- Alimenter, en veillant notamment à la cohérence et à la qualité des données horaires d’entrée, les différentes études d’exploitation auxquelles l’équipe est associée ;
- Conduire la réflexion sur l’équipement d’outils métier (agrégateur de données, logiciel de conception horaire) et accompagner le cas échéant le projet d’acquisition et la montée en compétence des équipes, dans un rôle d’animation et d’expertise.
Participation aux projets stratégiques et transversaux de la Direction : 25 %
Participer aux démarches intermodales car/train Rémi, en pilotant, à l’échelle régionale, les questions de correspondances, de gestion des reports et de liens opérationnels entre les opérateurs (gestion des interfaces) ;- Contribuer à la bonne articulation des différents lots et des démarches projets ou encore des études ou projets liés aux infrastructures ou services, en vue de maintenir la cohérence du réseau Rémi et de l’adapter aux enjeux commerciaux ou d’aménagement des territoires ;
- Participer à des démarches transverses globales : RSO, Transitions, Numérique, etc.
En fonction des priorités régionales, de la charge de travail de chacun et de la vie des projets, vous pourrez être amené.e à prendre en charge des dossiers relevant d’un.e autre agent.te du service.
Pour occuper ce poste, la connaissance des documents et des outils de planification (schémas de dessertes, réticulaires, feuille de roulements, graphiques, etc.), avec une expérience d’utilisation d’au moins un logiciel de conception horaire, constitue un prérequis technique.
Les compétences à déployer et développer sont :
Connaître le transport public, et notamment les particularités du domaine ferroviaire avec ses enjeux et contraintes de planification horaire.
Connaître les outils et techniques de la gestion des bases de données transport.
Connaître les méthodes d’analyse des besoins (potentiel, flux, etc.) pour contribuer activement aux propositions d’évolution des offres.
Connaître les problématiques d'aménagement et de développement des territoires, avec une vision large des problématiques de mobilité.
Être à l’aise en animation de réunions et prise de parole en public, savoir faire preuve de pédagogie et de vulgarisation.
Savoir planifier en autonomie ses activités et se rendre disponible en cas de besoin.
Être rigoureux et posséder une bonne maîtrise de la langue française.
Savoir rendre compte à la hiérarchie et aux chefs de projets et préparer des éléments en vue des prises de décision.
Etre force de proposition et savoir collaborer activement.
Être synthétique.
Avoir le sens du travail en équipe.
L’accompagnement des collègues à l’utilisation d’outils métier est une caractéristique possible du poste dans les années à venir.
