Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?
1. Gestion et qualité des données
Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données utilisées par la Direction Commerciale & Réservations.
Mettre en place et faire évoluer les processus de collecte, de stockage et de traitement des données.
Définir et appliquer des règles de gestion, de nettoyage, d’enrichissement et de normalisation des données.
Identifier, analyser et corriger les anomalies de données.
2. Production et diffusion des analyses
Concevoir et maintenir des tableaux de bord et outils de reporting adaptés aux besoins métiers de la DCR et en co-construction avec la DM.
Assurer la fiabilité et la pertinence des indicateurs de performance.
Répondre aux besoins d’analyses spécifiques (requêtes, extractions, études ponctuelles).
Contribuer à l’analyse des données pour accompagner la prise de décision.
3. Automatisation et industrialisation
Automatiser les traitements de données récurrents et les productions de reporting.
Optimiser les processus de production des données pour gagner en efficacité et en fiabilité.
Développer et maintenir des requêtes et outils permettant d’industrialiser les usages data.
4. Coordination et gouvernance des données
Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers en matière de données et de reporting.
Assurer la cohérence des pratiques avec les standards définis par la Direction de la Donnée.
Veiller au respect des règles de gouvernance des données (qualité, sécurité, RGPD).
Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des pratiques data au sein de la direction.
5. Accompagnement et diffusion de la culture data
Former et accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des outils de reporting.
Rédiger et maintenir la documentation des jeux de données, des indicateurs et des règles de gestion.
Participer à la montée en compétence des équipes de la DCR sur les bonnes pratiques data.
Formation et diplômes :
- De formation Bac+3 en Data, Statistiques, Gestion ou Marketing spécialisation Data
Expérience nécessaire :
- Première expérience réussie en gestion ou analyse de données. Une expérience dans le secteur tourisme, loisirs ou e-commerce est un plus.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de traitement et d’analyse de données (Excel avancé, BI, reporting)
- Bonne compréhension des bases de données et des requêtes
- Capacité à structurer, nettoyer et fiabiliser les données
- Connaissance des principes de gouvernance des données et RGPD
- Appétence pour l’automatisation des traitements
Qualités requises :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique et capacité de synthèse
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie et proactivité
- Esprit d’équipe et sens du service
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
