À propos de nous
Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ?
Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants, du pré-bac au post-bac, dans un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur apportant de solides connaissances académiques, des compétences pratiques et un accompagnement favorisant leur développement personnel.
Le poste
Dans le cadre d'un CDD du 17 août au 30 septembre 2026, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, rattaché(e) au Directeur Général.
Une organisation du travail à 80 % peut être envisagée.
Vos principales missions
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des absences, des congés, des accidents du travail et respect des obligations légales (droit du travail, paie, santé et sécurité au travail, etc.).
- Préparer les éléments variables de paie (la production de la paie étant externalisée) et contrôler les bulletins de salaire.
- Piloter les recrutements : rédiger et diffuser les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, participer aux entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Conseiller et accompagner les équipes de direction ainsi que les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.
- Gérer les éventuels dossiers contentieux en lien avec notre avocat.
- Réaliser les déclarations administratives et assurer les relations avec les organismes compétents.
- Participer à la préparation des réunions du CSE et assurer une veille sociale et juridique.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste de RH généraliste, idéalement acquises dans un établissement de formation ou d'enseignement.
Vous maîtrisez le droit du travail et les différents processus RH. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et travailler en toute confidentialité.
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre esprit d'équipe, vous êtes un véritable partenaire des managers et des collaborateurs.
Avantages
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
