L’AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd’hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l’âge, le degré d’autonomie et le type d’accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.
Le DIME les Grillons ; composé de 3 sites : 2 à Villefranche et 1 à Belleville ; accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, déficiences intellectuelles et/ou troubles associés, dans une dynamique d’accompagnement global, inclusif et pluridisciplinaire.
Ce qui vous attend chez nous !
Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective
-
Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble
-
Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante
Des avantages concrets au quotidien
-
Des congés trimestriels (18) en plus des congés réglementaires
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité
-
Des accords d’entreprise avantageux
Bien-être, loisirs et culture
-
Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques culture
-
Chèques vacances pour partir l’esprit léger
Votre mission : Faire la différence chaque jour !
Collaboration au travail de réflexion engagé sur l’établissement (projets personnalisés, évaluation interne, thématique), approche clinique développée.
- Travail en collaboration étroite avec les familles et les partenaires notamment dans un contexte d’établissement sur plusieurs sites.
- Prend soin et soutient à l’apprentissage par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne.
- Elabore et met en place des médiation éducatives, construites et adaptées pour la personne ou le groupe, et en suit la réalisation.
- Respecte et met en place les objectifs et les outils consignés dans les protocoles d’accompagnement individualisé.
- Aide au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio émotionnels de la personne.
- Se tient régulièrement informé de l’accompagnement des personnes accueillies.
- Veille à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie.
- Garantit le respect ainsi que la bientraitance dus aux personnes accueillies et s’assure que la personne soit respectée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle.
- Participe aux différentes réunions de son unité ou de son groupe.
- Participe à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé sur sa partie, dans le cadre du projet institutionnel.
- Participe aux séjours extérieurs et de transferts.
Notre profil idéal :
Diplôme d’Éducateur spécialisé
Expérience(s) souhaitée(s) : si possible dans le domaine du handicap
Informations pratiques :
Statut : CDD – temps plein – du 24 août 2026 au 27 juillet 2027
Convention : Collective nationale 66
Mode de travail : Externat
Début : dès que possible
