Vous avez fait carrière dans le logement social ou auprès des bailleurs — exploitation CVC, maintenance, direction technique, AMO, bureau d'études — et vous avez conservé des contacts actifs dans le secteur ?
Que vous soyez en activité, en transition professionnelle ou à la retraite, I2M Energy, mandataire CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) partenaire d'un obligé majeur, vous propose une collaboration souple et très bien rémunérée.
Le principe est simple :
- Vous mettez en relation I2M Energy avec vos contacts chez les bailleurs sociaux (OPH, ESH, coopératives) : directions patrimoine, directions techniques, responsables maintenance
- Vous décrochez des rendez-vous qualifiés sur des projets de rénovation énergétique (chauffage collectif, pompes à chaleur, GTB)
- Nous gérons tout le reste : technique, montage des dossiers, financement CEE
- Vous percevez des commissions déplafonnées sur chaque affaire signée
Ce que nous vous offrons :
- Aucune contrainte horaire, aucun objectif imposé, aucune gestion administrative
- Cumul emploi-retraite 100% compatible
- Activité exerçable depuis chez vous, à votre rythme, partout en France
- Un interlocuteur direct et réactif chez I2M Energy pour chaque mise en relation
Votre profil :
- Une carrière passée dans le logement social ou à son contact direct
- Des relations personnelles avec des décideurs encore en poste chez les bailleurs
- L'envie de valoriser ce réseau sans les contraintes d'un poste classique
Le contexte :
Le dispositif CEE (Coup de Pouce chauffage collectif) finance massivement la rénovation énergétique du parc social. Nos offres de valorisation sont parmi les plus compétitives du marché grâce à notre partenariat direct avec un obligé. Vos contacts ont un intérêt réel à vous recevoir — et chaque mise en relation aboutie vous rapporte.
Important : cette collaboration s'adresse exclusivement aux personnes disposant d'un réseau existant et actif auprès des bailleurs sociaux. Il ne s'agit pas de prospection à froid. Merci de répondre précisément aux questions de présélection — nous recontactons les profils correspondants sous 48h.
Rémunération : 21 542,50€ à 40 726,26€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Nantes (44))
