Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation , l’innovation éducative et l’inclusion , nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire.
Tissons du lien, ensemble !
Nos centres sociaux sont des lieux vivants où l’on accueille, échange et construit. Chaque jour, nos équipes déploient des actions de proximité pour accompagner les familles, renforcer la cohésion sociale et donner à chacun les moyens d’agir. Vous aimez créer du lien et agir pour un monde plus solidaire ? Rejoignez-nous !
Au cœur du 13e arrondissement de Marseille, le Centre social La Maurelle – Les Bougainvilliers accueille plus de 3 000 personnes chaque année autour de quatre pôles : accueil, enfance, jeunesse et famille.
Le pôle jeunesse repose sur deux accueils, un ACM 11-13 ans et un Accueil de jeunes 14-17 ans et prolonge l'accompagnement auprès des 18-25 ans, autour de l'insertion et de l'accès aux droits.
Diriger les deux accueils déclarés
Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, vous êtes garant·e du cadre réglementaire des deux accueils déclarés auprès du SDJES 13.
Assurer la direction de l'ACM 11-13 ans et la fonction de personne qualifiée référente de l'Accueil de jeunes 14-17 ans
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques, en cohérence avec le projet social du centre
Adapter le fonctionnement à chaque public : cadre structuré pour les 11-13 ans, libre adhésion et prise d'initiative pour les 14-17 ans
Recruter, encadrer et former l'équipe d'animation, y compris saisonnier·ère·s et stagiaires BAFA
Garantir hygiène et sécurité, être l'interlocuteur·rice des services de l'État, signaler sans délai tout événement grave
Piloter l'administratif et le budget du pôle : déclarations TAM, registres, inscriptions, régies d'avance, sorties et séjours
Accompagner les jeunes du territoire
Accueillir et accompagner les jeunes au centre comme dans les espaces publics, et aller vers eux là où ils sont — quartier, abords des collèges et lycées, réseaux sociaux
Concevoir et animer des projets sportifs, culturels, éducatifs et citoyens
Accompagner les jeunes dans leurs propres projets : méthodologie, budget, calendrier, partenaires
Favoriser leur autonomie et leur participation à la vie du quartier, en particulier chez les 14-17 ans
Repérer les situations de fragilité et faire le lien avec le coordinateur et les partenaires
Accompagner les 18-25 ans vers l'insertion
Le pôle ne s'arrête pas à 17 ans : vous assurez la continuité du parcours, en particulier auprès des jeunes sans emploi, études ni formation.
Accompagner individuellement : bilan de situation, projet professionnel, CV, candidatures, démarches en ligne
Faciliter l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la mobilité et au numérique
Orienter vers les partenaires de l'insertion et mobiliser les dispositifs : Mission Locale, France Travail, école de la 2e chance, FAJ, FSE, service civique, chantiers d'insertion
Animer des actions collectives : ateliers CV, rencontres pro, visites d'entreprises, jobs d'été, chantiers jeunes
Assurer le suivi et la traçabilité des parcours pour les financeurs et les partenaires
Animer le dispositif REBOND
Le centre porte REBOND, dispositif de prévention du décrochage scolaire pour les collégien·ne·s et lycéen·ne·s.
Traiter les orientations des établissements, réaliser le diagnostic individualisé et construire le parcours avec le jeune, sa famille et l'équipe éducative
Mettre en œuvre les briques du parcours : acquis scolaires, bien-être, orientation, mobilisation familiale
Animer le SAS d'accueil en cas d'exclusion temporaire ou de crise
Assurer le lien continu avec les familles et contribuer à l'évaluation du dispositif
Faire vivre le pôle avec les familles et le quartier
Créer et entretenir la relation avec les familles, les associer aux projets et aux séjours
Travailler avec les acteurs du territoire : établissements scolaires, MLDS, Mission Locale, associations de prévention, bailleurs, collectivités
Représenter le centre social dans les instances territoriales jeunesse (CLSPD, PEDT, actions de prévention)
Contribuer au projet de pôle, actualiser le diagnostic du territoire et évaluer les actions
Contribuer plus largement à la vie du centre social
- Les Indispensables : BPJEPS LTP, BPJEPS avec UC Direction ou DEJEPS, diplôme permettant de diriger un ACM. 2 ans minimum d'expérience en encadrement d'ACM et auprès d'un public adolescent. Maîtrise de la réglementation des ACM et des déclarations SDJES. PSC1 à jour.
- Les Appréciés : une expérience en accueil de jeunes 14-17 ans ou en animation de rue, une première expérience d'accompagnement vers l'insertion des 16-25 ans, le permis B (conduite du minibus pour les sorties et séjours).
- Ce que vous saurez faire : conduire un projet de A à Z (diagnostic, écriture, budget, financements, évaluation), animer un groupe d'ados en les rendant acteur/rice/s, mener un entretien avec écoute et juste distance, travailler en réseau sur un territoire prioritaire, et rédiger projets pédagogiques, bilans, dossiers de subvention.
Votre capacité à poser un cadre clair tout en gardant le lien avec les jeunes
Votre calme face aux tensions, aux imprévus et aux situations délicates
Votre autonomie, votre anticipation et votre rigueur administrative
Votre envie de proposer, tester et faire grandir de nouveaux projets
Votre goût du collectif : ici, rien ne se fait seul/e !
Votre discrétion professionnelle et votre respect du secret partagé
Un pôle jeunesse à faire grandir, avec une vraie latitude dans les projets
Un poste qui mêle terrain, accompagnement, projets et responsabilités
Une équipe pluridisciplinaire et un centre social pleinement ancré dans son quartier
À savoir : le rythme du poste suit celui des jeunes. Présence en fin de journée, certains soirs, pendant les vacances scolaires, et sorties ou séjours ponctuels.
Lieu : Centre social La Maurelle – Les Bougainvilliers, 13013 Marseille
Contrat : CDD de 12 mois — temps plein, 35 h/semaine
Rémunération : 2 184,99 € brut mensuel (convention ÉCLAT, groupe D, coef. 305) + reconstitution de carrière selon l'expérience
Prise de poste : Dès que possible
Vous avez envie de vous investir auprès des jeunes et de faire vivre des projets utiles au quartier ? Rencontrons-nous !
