Contexte et raison d'être du poste
Avec 35 concessions automobiles en Rhône-Alpes et plus de 350 collaborateurs, le Groupe Vulcain est un acteur majeur parmi les groupes de distribution automobile en France, qui distribue 14 marques autos & motos.
Au sein du service marketing et communication, l'alternant(e) chargé(e) de communication participe à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication de la structure, avec une dominante événementielle et digitale. Il/elle vient en appui de l'équipe sur l'organisation des expositions et événements, l'animation des réseaux sociaux et le déploiement des campagnes digitales. Le poste combine créativité, sens de l'organisation et présence sur le terrain.
MISSIONS PRICIPALES rattaché(e) au responsable communication / Direction marketing
1. Organisation et gestion des expositions et événements
- Participer à l'organisation des expositions, salons, événements internes et externes (planning, logistique, coordination des prestataires).
- Assurer la préparation matérielle : réservation, montage/démontage des stands, supports et signalétique.
- Coordonner sur site le bon déroulement des événements et être l'interlocuteur(trice) des partenaires et visiteurs.
- Réaliser un bilan de chaque événement (fréquentation, retombées, axes d'amélioration).
2. Community management
- Créer, planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.).
- Animer les communautés : modération, réponses aux messages et commentaires, veille.
3. Renfort des campagnes digitales
- Appuyer l'équipe sur la préparation et l'envoi des campagnes d'emailing et de newsletters.
- Segmenter les bases de contacts, mettre en forme les emails et contrôler les envois avant diffusion.
4. Création de contenus et supports
- Concevoir des visuels et supports de communication print et web (affiches, flyers, visuels réseaux).
- Contribuer à la rédaction de contenus (articles, posts, éléments de langage).
5. Renfort sur la stratégie et relations constructeurs
- Venir en appui sur la définition et le déploiement de la stratégie de communication.
- Participer à la préparation des rendus et livrables demandés par les constructeurs (respect des chartes et des standards de marque).
- Entretenir la relation avec les constructeurs et participer aux réunions et échanges avec eux.
6. Communication interne, partenaires et médias
- Contribuer à la communication interne : élaboration de supports et diffusion d'informations auprès des équipes.
- Assurer la relation avec les prestataires et partenaires (suivi, coordination, briefs).
- Gérer les médias et l'espace publicitaire : affichage, radio, presse, etc. (planification, réservation, coordination et suivi des retombées).
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et niveau
- Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 en communication, marketing, événementiel ou équivalent.
Compétences techniques
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de community management.
- Bonne connaissance des outils de création (Suite Adobe / Canva) et d'emailing.
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Aisance avec les outils bureautiques et le web.
Savoir-être
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Créativité et force de proposition.
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
- Aisance relationnelle et goût du contact sur le terrain.
Conditions particulières
- Permis B obligatoire ; candidat(e) véhiculé(e) de préférence (déplacements sur les lieux d'exposition et d'événement).
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon le calendrier événementiel.
- Mobilité géographique pour les événements (à préciser selon les besoins).
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Rémunération selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC variable selon l'âge et l'année de contrat), avec possibilité de revalorisation selon la convention collective applicable.
- Avantages complémentaires à préciser (tickets restaurant, remboursement transport, frais de déplacement, etc.).
Quand ?
- À partir de septembre 2026.
- En contrat apprentissage ou professionnalisation (12 mois).
Si ce poste d'alternant t'interresse viens nous rencontrer !
Type d'emploi : Alternance
Avantages :
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
