Pourquoi ce poste existe ?
Dans une coopérative d’activité et d’emploi comme KANOPE, on n’accompagne pas seulement des projets :
on accompagne des personnes qui entreprennent, avec leurs doutes, leurs idées, leurs rythmes et leurs trajectoires singulières.
Le rôle du ou de la chargé·e d’accompagnement est d’être un repère, un appui et un facilitateur, à la fois dans le développement économique des activités et dans la construction d’une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et l’autonomie.
Dans ce contexte, nous recrutons un·e chargé·e d’accompagnement, en CDI, à temps partiel (minimum 50 %).
Finalité du poste
Le ou la chargé·e d’accompagnement a pour mission principale d’accompagner les porteurs de projet et les entrepreneurs-salariés dans le développement et la sécurisation de leur activité, au sein de la coopérative.
Le poste intègre également une dimension communication, au service de l’accompagnement, du collectif et de la visibilité de l’offre de la coopérative.
Les missions confiées
Accompagnement entrepreneurial (environ 80 % du temps de travail)
Dans le respect du cadre coopératif et des procédures internes, le ou la chargé·e d’accompagnement est chargé·e de :
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet et les entrepreneurs-salariés
- Accompagner les parcours individuels à différents stades de maturité :
- structuration du projet,
- développement commercial,
- organisation et suivi de l’activité
- Analyser la viabilité économique des projets
- Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs à destination des porteurs de projet et entrepreneurs-salariés
- Participer à l’évaluation des parcours en lien avec l’équipe d’accompagnement
- Le cas échéant, accompagner les réorientations professionnelles
- Contribuer à la sécurisation des parcours dans le cadre juridique de la CAE
Animation collective et communication (environ 20 % du temps de travail)
Le poste comprend également les missions suivantes :
- Favoriser les dynamiques collectives, les coopérations et l’entraide entre entrepreneurs
- Contribuer à la communication interne et externe de la coopérative :
- valorisation des actions et des parcours,
- participation à la production de contenus et supports de communication,
- diffusion de l’offre de services auprès des partenaires et prescripteurs
- Participer à l’organisation et à la communication autour des événements de la coopérative
Cadre de travail et positionnement
- Contrat : CDI
- Salaire : A partir de 1060 brut / mensuel
- Temps de travail : temps partiel (minimum 50 % )
- Lieux de travail :
- Siège social : Auch
- Site secondaire : Toulouse
- Déplacements : Déplacements mensuels au siège et déplacements ponctuels sur le territoire.
- Télétravail : autorisé, dans la limite de 1 jours par semaine
- Rattachement hiérarchique : Responsable de l’accompagnement et Direction
- Travail en équipe : intégration au sein d’une équipe d’accompagnement
Profil requis
Nous recherchons une posture, tout autant qu’un parcours.
- Formation : Bac +3 minimum et expérience professionnelle
- Expérience : 2 ans minimum dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat, développement d'activité de préférence issue de l’économie sociale et solidaire.
- Compétences en accompagnement individuel et animation collective
- Capacités d’écoute, d’analyse et de pédagogie
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des publics variés
- Intérêt pour la communication comme outil au service de l’accompagnement
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Aisance administrative, maîtrise des outils bureautiques et numériques courants
Adhésion aux valeurs et principes de l’économie sociale et solidaire.
Rémunération : 1 060,00€ par mois
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
- création d'entreprises: 2 ans (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulouse (31))
