L’association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un Directeur ou une Directrice pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires.
A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l’éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l’action d’EVADE.
Descriptif du poste
Le Directeur ou la Directrice des temps périscolaires et extrascolaires assure la direction d’une ou plusieurs écoles élémentaires et d’un ALSH, dans le cadre d’un Territoire Éducatif.
Il ou elle coordonne l’action éducative et veille à proposer aux enfants un cadre bienveillant, sécurisant et propice à leur épanouissement.
Il ou elle accompagne et fédère une équipe pluridisciplinaire en favorisant la coopération, la participation et la cohésion. Il ou elle contribue également au développement des projets transversaux, des partenariats et à la dynamique éducative du territoire.
Missions principales (sans que cette liste soit limitative)
- Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur,
- Animer et encadrer un groupe d’enfants,
- Participer à la vie de l’association et être garant.e de son image,
- Prendre la mission de remplacement ponctuel du DPE et assurer l’organisation de l’accueil de loisirs (en tenant compte de la législation en vigueur).
- Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative,· Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif,· Encadrer, organiser et évaluer l’action éducative du territoire,
Compétences et savoirs :
- Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets ;
- Capacité à prendre des décisions et à établir des règles en lien avec la législation et la sécurité ;
- Aptitude à travailler en partenariat pour le suivi et la mise en œuvre des projets et fonctionnements ;
- Compétences en gestion administrative, rédaction de documents pédagogiques et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Savoir s’adapter aux besoins des publics, des équipes et des partenaires, tout en maintenant une posture professionnelle ;
- Etre formateur.trice en mettant du sens dans l’ensemble de ses missions ;
- Etre dynamique, polyvalent.e et rigoureux ;
- Faire preuve d’empathie, d’écoute, d’équité et de bienveillance dans les relations avec les enfants, les équipes et les familles ;
- Respecter et transmettre les valeurs fondamentales de l’association.
Rémunération : à partir de 2 375,00€ par mois
Expérience:
- sur un poste similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
