L’Association Saint-François d’Assise recrute pour son Centre d’éducation Motrice basé à Sainte Suzanne, un Coordonnateur de projets personnalisés (H/F) en CDI à temps complet.
Le poste est à pourvoir à compter du 27 juillet 2026.
ACTIVITE DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre d’Éducation Motrice (CEM) est doté d’une capacité de 100 places, il accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, orientés par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), à l’initiative de leurs représentants légaux.
MISSIONS PRINCIPALES
- Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires, de leurs représentant légaux le cas échéant, dans le cadre de l’expression de leurs attentes, l’évaluation de leurs besoins en lien avec le suivi de leur projet individualisé d’accompagnement (PIA) ;
- Assurer la formalisation, la négociation, le suivi et l’évaluation des projets individualisés des bénéficiaires dans un processus de co-construction avec les représentants légaux et le bénéficiaire ;
- Coordonner les interventions dans le cadre de la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement en lien avec les équipes du CEM, les familles, les partenaires ;
- Participer à des actions de soutien aux actions d’inclusion ;
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement (Evaluation externe, élaboration de procédures …).
PROFIL RECHERCHE
Formation
- D.E. d’éducateur spécialisé ou de rééducateur ;
Compétences requises
- Expérience en établissement médico-social souhaitée
- Qualité d’organisation et de planification ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles
- Bonne aptitude au travail en équipe ;
- Capacité de travail en autonomie ;
Type d'emploi
- Rémunération de base : 2711 € bruts mensuels sur la base temps plein correspondant au salaire de base de la grille FEHAP, hors ancienneté et hors majorations éventuelles liées aux spécialités ;
- Taux horaire : 36h40 ;
- Permis B exigé ;
CONDITIONS PARTICULIERS
- Attestation d’honorabilité à fournir
- Fermeture d’établissement selon le calendrier en vigueur
ð Afin de pourvoir étudier votre candidature merci de transmettre auprès de la Direction des Ressources Humaines sur [email protected], votre CV, votre lettre de motivation, votre pièce d’identité, votre diplôme, votre carte vitale, votre casier judiciaire n°3 ainsi que vos certificats de travail.
Rémunération : à partir de 2 711,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
