Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.
Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.
Notre mission est d’améliorer leur quotidien.
Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tâches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrôle total. Pour les équipes, Skello garantit une expérience transparente et collaborative dès leur premier jour.
En juillet 2026, nous avons franchi une étape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accélérer notre développement.
Après 10 ans passés à écouter nos clients, ce nouveau chapitre concrétise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain.
Notre ambition est d’être la solution IA de gestion RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.
7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.
30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.
700 000 employés utilisent Skello chaque jour.
L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.
3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut
Have each other’s back : la force du collectif
Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au présent et on voit grand
Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien
Take work seriously, not ourselves : être sérieux sans se prendre au sérieux
Notre équipe Sales représente une équipe clé dans la croissance de Skello. Cette équipe BDR constitue la première ligne du cycle de vente. Les BDR chassent des prospects à froid, identifient et attirent les meilleures opportunités commerciales pour soutenir l’équipe d'Account Executives dans leur performance. À travers des résultats tangibles, chacun mesure l'impact sur la croissance de l'entreprise et augmente le portefeuille de clients. La valeur ajoutée à nos clients est grande car nous répondons à des problématiques du quotidien en leur proposant un outil intuitif et fiable.
Durant l'évolution chez Skello, les BDR sont accompagnés par un(e) Team Leader dont la mission sera de les emmener vers la réussite au sein d'une équipe bienveillante, exigeante, enthousiaste et ambitieuse.
Identifier les acteurs clefs sur le marché auquel vous serez affecté(e)
Créer des opportunités de vente avec des potentiels clients via différents canaux, principalement la prospection téléphonique
Qualifier les besoins du prospect et faire apparaître un intérêt pour Skello
Obtenir un rendez-vous de démonstration du produit avec vos prospects pour l'équipe d'Accounts Executives avec qui vous travaillerez en étroite collaboration
Suivre l'évolution des négociations en cours avec les Accounts Executives
Être passionné(e) par le contact humain et doté(e) d’un tempérament de chasseur(se)
Aimer le challenge
Avoir de l'ambition, être proactif(ve) et avoir l’envie d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
Être moteur quand on parle d’équipe, et être persuadé(e) que l'esprit d'équipe est la clé de la réussite
Entretien Métier avec Marc-Antoine, Lead Sales de Lille - 30-45min - dans nos bureaux
Entretien vision avec un Lead Sales - 30-45min - en visio
Rémunération : package d'entrée de 36k€ (24k€ fixes + 12k€ variables déplafonnés), avec évolutions régulières selon tes performances.
️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
️️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
️ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.
CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
