Qui sommes-nous ?
CM ENERGIE, est une entreprise familiale, spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage de chaudière gaz, pompe à chaleur et climatisation. Nous intervenons sur tout le secteur de Lille auprès de clients particuliers et professionnel.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance Gaz en CDI.
CM Energie recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance Gaz expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien(ne), vous aurez pour mission d'apporter à nos clients individuels une expertise technique en assurant l'entretien et le dépannage de leurs systèmes de chauffage.
Responsabilités :
- Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage gaz, conformément aux normes de sécurité et de performance.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement des systèmes de chauffage.
- Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses.
- Mettre en service de nouveaux équipements.
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées aux besoins du client.
- Effectuer la remontée des interventions et des dysfonctionnements par les outils dédiés.
Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
- Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
- Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste
Avantages :
- Salaire compétitif
- Véhicule de service
- Prime d'objectif mensuel, Prime d’assiduité,..
- Vêtements de travail
- Convention collective des ouvriers du bâtiment moins de 10 salariés
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Rémunération :
À négocier selon profils.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
