Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant qu'Accompagnateur(trice) ? Envoyez nous votre candidature, on vous attend !
Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles.
Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire.
Chaque année, nos 160 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes.
Nous recrutons au sein du Pôle insertion : Un(e) Accompagnateur(trice) (H/F) – CDD - Temps Plein 100% - 35H/semaine
Entretiens le 09 septembre 2026.
Prise de poste le 22 septembre 2026 jusqu'au 16 octobre 2026.
Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié à l’ouverture de notre pension de famille de Saint-Benoît, vous accompagnerez l’entrée des résidents dans leur installation et soutiendrez l’accompagnatrice dans l’ensemble de ses missions.
Accompagnement des résidents au quotidien
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Accueillir et accompagner les nouveaux résidents dans leur installation.
- Établir une relation éducative de confiance.
Soutenir les personnes dans l’organisation de leur vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du logement, rythme de vie).
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Animation de la vie collective
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Participer à la mise en place d'un cadre de vie convivial et sécurisant.
- Organiser et animer des activités collectives (ateliers, repas partagés, sorties, événements).
Prévenir et gérer les conflits au sein de la résidence.
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Accompagnement éducatif
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Repérer les besoins, les difficultés et les potentialités des résidents.
Accompagner les résidents dans l'accès aux droits, aux services et aux activités de proximité.
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Travail en équipe et partenariat
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Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion institutionnelle.
Collaborer avec l’accompagnatrice, la cheffe de services et les différents acteurs présents autour de la situation
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Contrat : CDD – Temps plein 100%
- Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles).
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De 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € BRUT
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De 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € BRUT
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De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € BRUT
Lieu de travail : Siège du Pôle Insertion à Saint-Benoît et pension de famille
Engagements
L’Udaf 86 promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité.
