Responsable Gestion de Stocks H/F – CDD jusqu'en août 2027 – Donzère (26)
Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité logistique à Donzère, nous recherchons notre futur(e) Responsable Gestion de Stocks H/F, garant(e) de la fiabilité, de la performance et de l’optimisation de nos flux.
VOTRE MISSION :
Véritable pilote de la gestion des stocks, vous assurez la maîtrise des flux physiques et informatiques et contribuez activement à la performance opérationnelle d’une activité dédiée à un client unique.
À ce titre, vous :
- Supervisez et garantissez la fiabilité des stocks physiques et informatiques ;
- Pilotez les inventaires (tournants et annuels) et analysez les écarts ;
- Définissez et mettez en œuvre les plans d’actions correctifs et préventifs ;
- Analysez les indicateurs de performance et proposez des axes d’amélioration continue ;
- Êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les sujets liés aux stocks ;
- Collaborez étroitement avec les équipes exploitation afin d’optimiser les process ;
- Veillez au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences qualité ;
- Participez activement au démarrage de l’activité et à la structuration des process.
- Coordonnez une équipe de 2 personnes, dédiée à la gestion des stocks.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat à durée déterminée jusqu'en août 2027.
- Horaires de journée (à définir)
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure en logistique (Bac+2 à Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience significative en gestion de stocks, idéalement dans un environnement logistique exigeant.
Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens des responsabilités ;
- À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) ;
- Orienté(e) performance, qualité et amélioration continue ;
- Force de proposition et capable de prendre des décisions ;
- Capable de travailler en autonomie tout en fédérant les équipes terrain ;
- Engagé(e) dans la satisfaction client ;
- Capable de maitriser une conversation écrite ou à l'orale en anglais.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, participer à un démarrage d’activité stratégique et jouer un rôle clé dans la réussite d’un projet structurant ? Rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDD
Rémunération : 3 000,00€ à 3 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
