La Fondation Olga Spitzer, reconnue d'utilité publique, agit pour protéger les enfants et jeunes en situation de danger ou de vulnérabilité. Par ses activités de soutien à la parentalité, de protection de l'enfance et d'action médico-sociale, elle accompagne plus de 11 000 enfants et familles chaque année. Grâce à une approche pluridisciplinaire centrée sur l'excellence professionnelle et le bien-être de l'enfant, la Fondation déploie un large éventail de services et d'établissements en Ile-de-France.
La Fondation Olga SPITZER recrute un(e) :
CHEF DE SERVICE – H/F
CDI – TEMPS PLEIN
DISPOSITIF ITEP-TIGERY 91
Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accueillent des enfants orientés par la CDAPH qui présentent des difficultés psychologiques, avec troubles du comportement associés.
Missions :
Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit sa mise en œuvre :
- Vous êtes en charge de l’animation d’équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s’appuyant sur l’expertise clinique interdisciplinaire des professionnels.
- Vous pilotez l’action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d’Accompagnement.
- Vous garantissez la mise en place des dispositifs d’accompagnement et leurs réévaluations : sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques.
- Vous animez et entretenez un réseau de partenaires qui concourent à l’accompagnement des usagers.
- Vous gérez et animez les ressources humaines de vos services.
- Vous assurez le suivi administratif et organisationnel de vos groupes.
Profil :
Vous êtes titulaire d’une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l’intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies :
- Expérience en management
- Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l’enfance
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
- Vous avez une maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d’anticipation
Salaire & Avantages :
- Rémunération : selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Mutuelle & Prévoyance, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE), prime de bienvenue
Informations complémentaires :
- Date d’arrivée : à pourvoir dès Septembre 2026
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales
Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (CV + lettre) à l’adresse suivante :
[email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 648,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
