Curieux(se), et intéressé(e) par le marketing digital et la génération de leads ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets innovants autour de l’acquisition et de la création de contenus. Nous recrutons un ou une alternant(e) en Marketing Digital / Lead Generation.
Le service « Lead Generation » (8 personnes), au sein du département Acquisition de la Direction Commerciale, relève trois défis majeurs pour Business France dans sa conquête de nouveaux clients :
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Susciter de l’intérêt auprès de nos prospects, grâce à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de content marketing (un contenu adapté et des techniques de communication efficaces),
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Identifier les marques d’intérêt (« Marketing Qualified Leads »), puis les engager pour détecter leur projets export (« Sales Qualified Leads »), grâce à des outils performants,
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Transmettre ces leads qualifiés dans les meilleurs délais pour optimiser la conversion en opportunités d’affaires.
- Vous êtes issu(e) d’une formation Marketing, orientée marketing opérationnel et/ou digital ou équivalent.
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Vous faites preuve d’une grande aisance avec les outils digitaux et les leviers marketing : web, emailing, automation, téléprospection, réseaux sociaux, PAO, suite Office, etc.
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Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe.
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La maîtrise de l’outil PARDOT (ou équivalent), du CRM Salesforce et du HTML est fortement appréciée.
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Vous êtes proactif(ve), créatif(ve), rigoureux, avec un fort esprit d’équipe.
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Vous possédez des capacités analytiques et relationnelles.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l’ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d’apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
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Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage
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Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires
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Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
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Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€
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Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…)
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Forfait mobilité durable
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Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
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Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24
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Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année
Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an ou 2 ans
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
