Faire partie de la Team METSYS, c’est… :
Être accompagné(e) dans ta montée en compétences
– Un(e) manager et un(e)RH de proximité
– Un plan de carrière personnalisé
– Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS
– L’ accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d’experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)
Bénéficier d’un package de rémunération intéressant et évolutif
– Des primes
– Une carte Ticket Restaurant Edenred
– Une mutuelle prise en charge à 100%
– Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)
Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux
– Du télétravail possible, selon les attentes de ton client
– METSYS s’engage pour garantir la mixité, l’égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité
– Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller
– 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d’adénomyose ou d’endométriose
– Une participation à l’achat d’un transport vert via la plateforme « BeeToGreen »
En résumé, rejoindre METSYS, c’est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
La rémunération brute pour ce poste est comprise entre 44 000 €/brut et 47 000€/brut annuel selon profil. Parlons en lors de ton prochain entretien ?
