Pour maximiser vos chances, n'hésitez pas à postuler ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/bespoke/jobs/comptable-general-f-h-cdi-rousset-aix_rousset?utm_source=wttj-recruiters
On recrute un(e) Comptable Général(e) pour rejoindre le pôle Finance — un poste avec de la vraie polyvalence, sur un périmètre multi-entités qui bouge et où on n'a pas le temps de s'ennuyer.
Ce que vous allez faire
Le quotidien comptable
- Enregistrer et contrôler les écritures de comptabilité générale.
- Tenir les journaux de banque, de paie et d'achats/ventes.
- Faire les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
- Lettrer et pointer les comptes généraux et les balances.
Les temps forts : les clôtures
- Être partie prenante des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Calculer et enregistrer les provisions (FNP, CCA, amortissements).
- Préparer les dossiers de révision pour les experts-comptables et commissaires aux comptes — et être un interlocuteur direct pour eux, pas juste un exécutant.
Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, Licence Pro CCA ou équivalent).
Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire. Un passage en cabinet d'expertise comptable avant l'entreprise ? C'est exactement le genre de parcours qui nous parle.
Côté technique
- Vous êtes à l'aise avec les techniques comptables et le Plan Comptable Général.
- Vous avez de bonnes bases en droit fiscal et en réglementation.
- Sage, AGICAP, Lucca n'ont pas de secret pour vous — ou vous apprenez vite. Excel avancé, vous gérez.
- Un peu de comptabilité analytique ? C'est un plus qu'on note.
Côté personnalité
- Rigoureux(se) et organisé(e) : sur ce poste, l'à-peu-près n'a pas sa place.
- Vous savez ce que confidentialité veut dire, et ça compte pour vous.
- Les échéances (J+X), vous les tenez sans paniquer.
- Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés — direction, fournisseurs, experts-comptables — sans perdre votre langage ni le leur.
Ce que nous proposons
- Un poste transverse sur un périmètre multi-entités : de la variété, pas de la routine.
- Un rythme à 37h/semaine avec 12 jours de RTT par an.
- 2 jours de télétravail / semaine
- Prise en charge d'au moins 50 % de votre abonnement de transport domicile-travail.
- Un engagement RSE qui se voit dans les faits : Forfait Mobilités Durables, priorité donnée aux transports bas carbone sur nos déplacements professionnels..
Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
