Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.
Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.
Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).
Vous rejoignez notre équipe Talent & Skills Development au sein du département RH, qui recherche un(e) Chargé(e) de projets RH, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
En tant que Chargé(e) de projets RH, vous accompagnez le Leader Talent Management pour mettre en œuvre les initiatives clés de notre feuille de route RH. Ces initiatives incluent la gestion de la performance et des Talents, l’accompagnement de carrière, etc.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
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Participer au pilotage et à l’animation des projets en cours, en organisant et en participant à des groupes de travail ;
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Contribuer à l'amélioration continue de notre outil de gestion des talents, en lien avec les équipes SIRH ;
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Contribuer au pilotage et au suivi des campagnes RH (évaluation de la performance, entretiens de carrière, etc.) ;
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Participer aux actions de communication liées aux projets, ainsi qu’à l’animation de la communauté des référents Talents des différentes entités.
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Vous serez amené à échanger régulièrement avec nos partenaires et clients internes (DRH, Responsables RH, experts métiers, équipes IT, référents RH des entités, etc.).
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise.
Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un Master en Ressources Humaines, Management, Gestion de projet ou en Psychologie du travail.
Vous êtes intéressé par la gestion de projets RH et à la recherche de nouveaux défis.
Vous êtes créatif, rigoureux et fiable.
Vous êtes autonome, savez gérer les priorités et respecter les échéances.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maîtrisez le pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
