Chef d'Equipe d'entretien et d'exploitation Voirie et Réseaux Divers
Organisation et direction au quotidien de tout ou partie de chantier(s) de travaux d'entretien de VRD - Contrôle de l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie.
Missions principales :
Encadrement d'une équipe ou de plusieurs petites équipes de travaux de VRD - Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers - Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution - Organisation de chantiers réalisés en régie - Surveillance et entretien du patrimoine de voirie, de ses équipements et dépendances - Préparation et mise en œuvre des modalités techniques et normes d’exécution du chantier - Réception des travaux - Réalisation de travaux divers, d'aménagement, d'entretien, de réparations - Tenue des documents de gestion attenants au poste - Veille au respect des règles au sein de l'équipe (sécurité, règles communes, horaires, etc...) - Préparation et planification des chantiers en amont avec le N+1 - Reconnaissance de terrain et vérification de la faisabilité des travaux - Gestion et mise en œuvre des D.T./D.I.C.T. - Lecture de plans, vérification des traçages et implantations avant travaux - Etablissement de rapports journaliers de chantiers et de métrés de travaux - Guidage et contrôle de l'exécution des travaux - Etablissement d'un "carnet de réalisation" après travaux type recollement
Activités secondaires :
Conduite de véhicules, d'engins divers de T.P. - Remplacement ou renfort ponctuel du N+1 dans ses missions d'encadrement - Encadrement d'équipes de viabilité hivernale : Mise en œuvre d'une logistique adaptée aux phénomènes atmosphériques, patrouilles, Formation des nouveaux arrivants au montage et à la conduite, Organisation des activités
Bac ou équivalent en Travaux publics ou expérience confirmée - Permis B obligatoire + Permis BE, C et CE selon les besoins - CACES R482 Catégories A, F (et C1 selon besoins) - AIPR ENCADRANT
Qualités managériales et relationnelles - Connaissances des matériaux et matériels - Connaissances des techniques de VRD - Capacités rédactionnelles nécessaires à la réalisation des missions confiées - Maîtrise de l'outil informatique et des progiciels associés - Respect des procédures et règles de la Collectivité - Adaptation des choix techniques à la situation et capacité à prioriser - Capacités à la communication, la mise en application et la transmission des règles et des priorités de la Collectivité
Conditions de travail :
Travail en journée continue - Possibilité de travail en horaires décalés selon les besoins des activités confiées - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP –- Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et Mutuelle Santé – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
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Prime de fin d’année
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Chèques vacances/loisirs
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Avancement de carrière/promotion
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Abonnement COS ou CAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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CIA
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Gratification pour les médailles du travail
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Participation aux frais de séjour/enfants
Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.
