Ce qu’on cherche à faire
À Nanto Bunonia, on a une obsession : tirer le maximum de chaque hectare, de façon durable et rentable
On cherche à construire une ferme :
· Performante techniquement
· Solide économiquement
· Et soutenable humainement dans la durée
Ici, on tient la marge, et on investit progressivement pour améliorer le confort de travail. Pas de promesses faciles, mais une trajectoire claire.
Ta mission
Tu prends la responsabilité de l’élevage des veaux et des prairies.
Concrètement :
- Tu gères l’élevage des veaux de printemps et d’automne
- Tu pilotes le système de pâturage pour optimiser la production à l’hectare
- Tu organises les chantiers et coordonnes les prestataires
- Tu anticipes les ajustements tactiques au fil de l’année sur les lots d’animaux et sur les parcelles
- Tu contribues à une organisation fluide et efficace de l’équipe
- Tu identifies ce qui peut être amélioré… et tu passes à l’action.
Ton rôle : faire progresser l’entreprise dans la durée, avec les autres.
Tes résultats attendus
- 240 veaux sevrés
- 600 à 800 kg de carcasse / ha / an
- 1,5 à 2 kg GMQ au printemps
- Des chantiers organisés et fluides
- Une équipe qui gagne en clarté, en efficacité et en confort de travail
- Zéro non-dit qui pourrit une situation de plus de 48h
- Chaque problème est communiqué et transformé en proposition concrète
Les résultats comptent. La manière de les atteindre aussi.
Le profil qu’on cherche
Tu es probablement le profil qu’on recherche si :
- Tu es fiable : tu fais ce que tu dis et tu dis ce que tu ne fais pas
- Tu sais travailler en équipe et créer un climat de confiance
- Tu es capable de dire les choses avec respect, même quand c’est inconfortable
- Tu prends des initiatives sans déséquilibrer l’équipe
- Tu es curieux(se) et tu cherches à comprendre avant d’agir
- Tu es autonome, sans être individualiste
Tu veux t’inscrire dans un projet ambitieux, où chacun compte
❌ Ce poste n’est PAS pour toi si :
- Tu ne te sens pas concerné(e) par l’impact de ton travail sur les autres
- Tu évites les échanges ou les sujets qui dérangent
- Tu rejettes facilement la faute sur les autres ou les conditions
- Tu ne remets jamais en question ta façon de faire
- Tu cherches uniquement un cadre confortable sans engagement
- Tu n’aimes pas travailler dehors ni au contact des animaux
⚙ Ce que tu trouveras ici
- Une vraie place dans l’équipe
- De l’autonomie, avec du soutien
- Des responsabilités claires
- Un cadre exigeant mais respectueux
- La possibilité de progresser techniquement et humainement
· Un environnement où performance et conditions de travail vont ensemble
Conditions à discuter selon profil (rémunération, logement possible au démarrage, évolution).
Pour candidater
On ne cherche pas un CV parfait.
Envoie-nous :
- Un message (écrit, audio ou vidéo)
- Pourquoi ce poste t’attire
- Une situation où tu as amélioré une ferme ou contribué à faire évoluer une équipe
- 3 références
Si tu lis cette annonce en te disant “ je veux faire de la performance sans brûler les gens ni la ferme”…
alors on veut te rencontrer.
Rémunération : 2 100,00€ à 3 400,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 50210 Ouville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
- Quelle est une situation où tu as amélioré une ferme ou contribué à faire évoluer une équipe ?
Lieu du poste : En présentiel
