Description de l'établissement :
Le Grand Hôpital de l’Est Francilien (GHEF) est un établissement né le 1er janvier 2017, de l’union de 3 établissements MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et Psychiatrie du Nord Seine-et-Marne : les centres hospitaliers de Coulommiers, de Meaux, et de Marne-la-Vallée.
Le GHEF s’est agrandi au 1er janvier 2019 avec l’intégration du centre hospitalier gériatrique de Jouarre.
Une expérience écrite et construite sur plusieurs années, dont la collaboration, la co-construction, et l’implication de tous en ont été les piliers.
Description de la mission :
Définition du poste :
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de l'autonomie et du bien-être de la personne.
Organisation et horaire :
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L'Unité Médico-chirurgicale de Semaine est ouverte du lundi au vendredi, H24
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Le service dispose de 20 lits de Médecine et 10 lits de Chirurgie
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L'équipe quotidienne se compose de 2 AS (en 12h), 3 IDE (2 en 12h et 1 en 10h) et 1 ASH
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Poste à temps plein
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L'amplitude horaire est de 12h jour, 35h/semaine
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Il peut être demandé à faire de façon régulière des nuits
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Il peut être demandé de remplacer ses collègues sur d'autres services du pôle ou de l'établissement en cas de nécessité de façon à assurer la continuité et la sécurité des soins
Missions liées au Métier :
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Accompagnement du patient et de son entourage
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Accueil des personnes (patients, usagers...)
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Accueil, information et formations des nouveaux personnel et des stagiaires
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Travaille en binôme avec l'IDE pour la réalisation de soin technique (prise de température, paramètres vitaux...)
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Transmission de ses observation (oral et écrit) ; remplissage du diagramme de soins
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Recueil des données d'entrée et traçabilité sur le DPI
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Entretien, nettoyage et rangement des matériels ; gestion des stocks et commandes hôtelier
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Bio-nettoyage des chambres et de environnement immédiat du patient
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Observation de l'état de santé et du comportement du patient
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Réalisation des soins de confort et de bien-être
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Gestion de la Qualité : participer activement aux réunions de service (réunions qualité ou autres), traçabilité des soins sur le DPI, participation au Audit...
Autres missions possible :
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Participer à des groupes de travail institutionnel
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Être référent au sein de l'unité sur une thématique (hygiène, CLAN, CLIN...)
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Être référent logiciel SRD, correspondant hygiène
Rémunération brutes :
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1er échelon annuel : 29 400€
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Dernier échelon annuel : 39 540€
Profil recherché :
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Comportement adapté dans ses relations avec autrui
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Capacité à travailler en équipe
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Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel
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Rigueur
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Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
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Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
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Avoir un savoir-être et un savoir faire relationnel ; écoute, discrétion...
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Être dynamique et source de proposition d'amélioration dans la prise en charge des patients
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Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, kiné, diététicien, médecin, chirurgien...)
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Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
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Savoir adapter ses soins au patient
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Savoir suivre et respecter une procédure
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Savoir rendre compte
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Être à l'aise avec l'informatique et le DPI ; connaissance des logiciels Crossway, SRD, Magh2, Dimomaint (formation possible en interne si besoin)
Horaires : Horaires normaux
Contrat à durée indéterminée
