Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Rattaché(e) organiquement au service cybersécurité de la direction SERVICES dont la vocation est d'assurer le maintien en condition de sécurité des bateaux de la Marine nationale et des équipements industriels associés, positionné sur le site de la base navale de Brest ou par période de l’Ile Longue, et entouré(e) d’une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices,
Vos principales missions :
Participer à assurer la continuité du service d’hygiène numérique offert par le service Cybersécurité sur le site de Brest, à savoir :
- Assurer la continuité de l’accueil des usagers et de la prise en charge des demandes
- Réaliser les analyses antivirales des matériels et composants soumis à contrôle
- Procéder au démontage/remontage des matériels en cas de nécessité d’extraire les composants pour analyse
- Renseigner les documents et enregistrements associés
- Appliquer les procédures en cas de détection
Procéder à des contrôles Cyber élémentaires
Assurer le reporting de vos activités.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages Naval Group :
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
