A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Au service des habitants de la métropole de Brest, la direction espaces verts assure la gestion patrimoniale des 900ha d'espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. Elle dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
La direction espaces verts, composée de 262 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance Est et Ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.
L'unité arbres assure la gestion du patrimoine arboré de la métropole et, à ce titre, gère environ 25 000 arbres, des bois et des talus arborés. 2 équipes d'élagueurs grimpeurs (15 agents au total) sont en charge de cette mission.
En tant qu'apprenti élagueur, vous réalisez tous les travaux d'entretien du patrimoine arboré :
- Participer à l'entretien du patrimoine arboré avec opérations de tailles, abattage, plantation d'arbres, avec broyage de bois, nettoyage de chantier et pose de signalisation,
- Effectuer l'entretien du matériel et des locaux.
Candidat à une formation d'arboriste grimpeur en apprentissage (CS)
Cycle annualisé et saisonnier.
Contrat d’apprentissage
- Être dans l'année de ses 16 ans (et avoir terminé son année de classe de 3ème) et 29 ans révolus, sauf dérogation sur âge maximum dans les cas suivants :
- Apprenti reconnu travailleur handicapé
- Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
- Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
- Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
- L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour), sans que plus d'un an se soit écoulé entre deux contrats, dans les cas suivants :
- Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire
Léo MAGUEUR, directeur de la direction espaces verts, 02.98.34.31.05
Claire DI FAOSTINO, conseillère en orientation professionnelle, 02 98 33 57 61
Direction : Direction Espaces Verts
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2026
Type d'emploi : Apprentissage
Durée : 1 an
Date limite de candidature : 09/08/2026
