Depuis sa création en 1998, GROUPE ALTERNANCE est un acteur incontournable de la formation en alternance, avec plus de 70 établissements partout en France. Installé à Nîmes depuis 2016, nous proposons des formations spécialisées dans le domaine tertiaire, du bac au bac+5.
Envie de développer une vraie expérience en recrutement et en RH ?
Une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, implantée sur plusieurs sites, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement & Support RH en alternance.
Au sein du siège situé à Nîmes, vous intégrerez l'équipe RH et serez progressivement accompagné(e) sur des missions concrètes de recrutement, relations partenaires et gestion RH.
L'objectif : vous permettre de monter en compétences et de développer une véritable vision du métier RH dans un environnement multi-sites.
Vos missions : Recrutement
- Recueillir les besoins auprès des managers ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Sourcer et sélectionner les candidats ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens ;
- Présenter les profils aux responsables opérationnels ;
- Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'embauche ;
- Participer à l'intégration et au suivi des périodes d'essai.
Relations partenaires & marque employeur
- Développer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi ;
- Participer à des job dating, forums et événements de recrutement ;
- Contribuer au développement de la marque employeur ;
- Participer à l'amélioration des outils et processus de recrutement.
Support RH
- Participer à la gestion administrative quotidienne du service RH ;
- Mettre à jour et suivre les dossiers des collaborateurs ;
- Assurer le classement et l'archivage des documents ;
- Apporter un soutien sur les différentes missions RH du quotidien.
Le profil recherché
Vous préparez un Master en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement où vous pourrez rapidement gagner en autonomie.
Vous êtes :
- Dynamique et organisé(e) ;
- À l'aise à l'oral et dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Doté(e) d'un excellent relationnel ;
- Curieux(se) et intéressé(e) par le recrutement ;
- À l'aise pour analyser et évaluer différents profils ;
- Autonome, réactif(ve) et force de proposition ;
- À l'aise avec les outils informatiques et les outils de sourcing.
Une première expérience en recrutement ou en RH est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront déterminantes.
Mobilité
Le poste est basé au siège à Nîmes.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les départements 30, 34, 84 et 13, notamment pour participer à des recrutements, job dating, événements RH ou rendez-vous avec des partenaires.
Permis B et véhicule indispensables.
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise (aucun frais d'inscription pour nos étudiants).
GPANimes
Rémunération : 504,09€ à 1 867,02€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
