RESPONSABLE DU SECTEUR RISQUES ET MILIEUX AQUATIQUES (H/F)
Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001777
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY
Vos missions
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Biodiversité et de la Transition Ecologique (DBTE) un(e) :
Chef de secteur Risques et Milieux Aquatiques (F/H)
Service Ingénierie de l’Eau, des Risques et de l’Adaptation – Evry Courcouronnes
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Service Ingénierie de l’Eau, des Risques et de l’Adaptation (SIERA) conduit, au sein de la Direction de la Biodiversité et de la Transition écologique (DBTE), la politique du Département dans ces différents domaine :
- Politique de l’eau avec un appui technique et financier aux projets des collectivité
- Plan d’adaptation au changement climatique
- Plan Santé environnement
- Plan départemental de gestion des risques d’inondations
Ces missions sont tournées à la fois vers le territoire (notamment les communes) via des actions d’ingénierie, d’animation ainsi que par la formulation d’avis pour les PLU et dans les diverses instances dont le Département est membre mais aussi vers le patrimoine et les missions du Département par la conduite directe de certaines études et de travaux (notamment programme de désimperméabilisation et végétalisation de cours de collèges) et par l’apport d’expertise auprès des autres services (espaces naturels, routes, bâtiments)
Vous aurez pour missions principales :
MANAGEMENT - PILOTAGE
Piloter la mise en œuvre de la politique départementale de l’eau dans les domaines concernés (subventions et missions techniques) et faire valoir les priorités du Département auprès des partenaires (dans les PAPI ou autres outils partenariaux)
Coordonner les activités des agents du secteur ; programmer et suivre la réalisation budgétaire (subventions, marchés)
Contribuer à l’évolution de la stratégie et des missions du Département dans les domaines concernés, notamment vis-à-vis du bloc communal
Organiser le déploiement des missions d’assistance et d’animation en matière de gestion des milieux aquatiques, gestion des inondations auprès des collectivités
Organiser la contribution du secteur aux différents plans portés par le service ou la direction (plan d’adaptation au changement climatique, plan santé environnement …)
Assurer une veille stratégique sur les éléments techniques, réglementaires pouvant influer sur l’activité du secteur
Piloter la conduite d’études internes transversales ou d’intérêt départemental sur la gestion des milieux aquatiques, gestion des risques naturels (dont inondation).
Suivre l’exécution des missions assurées par le Département pour le compte du territoire : portage et animation d’un Programme d’action de prévention des inondations, animation de la commission locale d’information du Plateau de Saclay (risque nucléaire)
EXPERTISE
Assister les directions opérationnelles du Conseil départemental (en charge des routes, bâtiments, espaces naturels sensibles) voire assurer directement la maîtrise d’œuvre interne pour la mise en œuvre de projets : relevé de terrain, cahier des charges, exécution de travaux, interface avec les partenaires financiers ou réglementaires
Conduire avec l’ingénieur dédié du secteur la démarche de réduction de la vulnérabilité des missions du Département face au risque d’inondation et l’élaboration d’un plan de gestion de crise
Apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage aux collectivités en matière technique, réglementaire, administrative pour l’engagement des études (programmation, études pré opérationnelles..) et travaux en matière de gestion de cours d’eau, zones humides, gestion des ruissellements et des risques d’inondation
Votre profil
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +5) en environnement, gestion de l’eau, risques naturels, hydraulique ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets liés à la gestion de l’eau, des milieux aquatiques ou des risques d’inondation, idéalement en partie au sein d’une collectivité ou d’un établissement public.
Vous disposez de solides compétences techniques et réglementaires dans les domaines de l’eau, des milieux aquatiques et de la prévention des risques naturels, ainsi qu’en conduite d’études, suivi de travaux et gestion de marchés et de budgets.
Doté de compétences managériales, vous savez coordonner une équipe et aider les agents à monter en compétence, piloter une activité et définir les priorités d’un secteur. Votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre aptitude à accompagner les collectivités dans leurs projets seront essentielles.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal avec les collectivités, services départementaux et partenaires institutionnels seront particulièrement appréciées. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Autres informations
Conditions d’exercice :
- Être mobile : Titulaire du permis B indispensable, de nombreux déplacements sont à prévoir dans le département et en Ile-de-France.
- Interventions terrains : L’exercice des activités du poste nécessite des interventions en milieu naturel, notamment aquatique
- Amplitude horaire de travail variable
Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD d’un an renouvelable)
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Restaurant d’entreprise
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)
Accès facilité à la formation
CET
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