Hello, tu es en train de faire vos premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoigne-nous en tant que :
Visual Merchandising Manager adidas (H/F/D) – Flagship / Paris Champs-Elysées
Dans ce rôle stratégique, tu seras responsable d'orchestrer l’exécution du Visual Merchandising au sein du Brand Flagship Store, en :
En outre, tu auras les responsabilités suivantes :
Diriger les initiatives VM : planification, déclinaison des guidelines, coordination cross-fonctions (merchandising, trading store développement, …).
Garantir des vitrines et ISC impeccables (mannequins, positions, lumière, propreté, steaming, pricing).
TRACKING DE LA PERFORMANCE :
CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :
CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Entretien vidéo différé (20 à 25 minutes) : si votre candidature est présélectionnée après l’étude de votre CV, vous recevrez un e‑mail de la part d'un de nos recruteurs contenant un lien pour réaliser un entretien vidéo différé. Votre entretien vidéo sera ensuite visionné par les managers "Step 1" - cf. ci-dessous.
- Entretien Step 1 : si votre vidéo est retenue, vous rencontrerez le Flagship Senior VM Manager & le RHH lors d'un entretien au sein du Flagship Paris / Champs-Elysées. L’entretien se déroulera en français, les managers étant susceptibles de vous poser 1 ou 2 question(s) en Anglais durant l'entretien.
- Entretien Step 2 : les candidats validés à l’issue de l’étape précédente seront invités à un second et dernier entretien avec le France Senior VM Manager & le Flagship Director. Cette rencontre se déroulera en Français, les managers étant susceptible de vous poser 1 ou 2 question(s) en Anglais durant l'entretien.
Nos valeurs sont centrées autour des gens : nous sommes une équipe de rebelles optimistes, engagés à repousser les limites, à célébrer la diversité et à offrir une expérience retail exceptionnelle. Tu veux faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !
adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
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