Nous recrutons un(e) Chargé des Ressources Humaines en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56).
Dans le cadre d’un remplacement, au sein d’une équipe soudée, rattaché(e) au Responsable Ressource Humaines, vos missions sont les suivantes :
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Administration du personnel
Vous gérez, sécurisez et optimisez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en lien avec le CSP paie et administration du personnel (intégration, dossiers d'entrées, gestion des absences, courriers et attestations divers).
Vous transmettez les éléments variables de paie au CSP paie
Vous êtes l'interlocuteur direct des salariés et des managers sur les sujets liés à la rémunération et l'administration du personnel
Vous participez aux recrutements de votre périmètre en lien avec le CSP recrutement : définition du besoin, entretiens, prise de décision.
Vous êtes en relation avec les partenaires emploi locaux (agences de travail temporaire, France Travail) et participez aux événements organisés sur le bassin d'emploi
Vous animez les relations école
Vous êtes force de proposition pour mettre en place de nouvelles actions de recrutement
Vous accompagnez de manière proactive et autonome le développement et la promotion de la mobilité interne
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Développement RH / Formation
Vous pilotez le plan de formation : élaboration, organisation des formations, suivi des formations réglementaires, suivi du budget
Vous pilotez et suivi les process de développement des collaborateurs : entretiens annuels, plans de développement, entretiens de départ…
Vous participez également à des projets d'organisation tels que l'accompagnement l'égalité F/H, la qualité de vie au travail la gestion des talents, la digitalisation de la fonction RH…
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Juridique et relations sociales
Vous prenez en charge et conseillez les managers sur les procédures disciplinaires (relations individuelles) et assistez le RRH dans la gestion des relations sociales (préparation et participation au CSE/ CSSCT, suivi des plans d'actions, préparation et suivi des dossiers disciplinaires...).
Votre talent, notre meilleur ingrédient !
Issu(e) d’une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d’une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts.
La maitrise de l’outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday)
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé !
Alors, n’attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature.
