Entreprise
CEDRE est une entreprise adaptée (au moins 55% des collaborateurs en situation de handicap) spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage de déchets de bureau. Acteur innovant de l’Economie Sociale et Solidaire, nos missions sont de garantir l’accès à l’emploi pour des personnes éloignées du monde du travail et de préserver les ressources naturelles par la collecte et le recyclage des déchets produits par les entreprises.
Aujourd’hui, c’est plus de 25 typologies de déchets qui sont collectés par le biais de prestations ponctuelles ou récurrentes. Notre marché est celui des entreprises du secteur tertiaire, des sièges sociaux et des établissements publics d’Ile-de-France. L’entreprise possède un portefeuille de 1 800 clients.
Structure à taille humaine (200 personnes, CA de 17 M€) sur un marché porteur, l’entreprise connait une croissance « à 2 chiffres » depuis plusieurs années. Relevez le défi et venez participer au développement de ce projet social et écologique !
Poste
Participer à l’organisation, la coordination et la promotion des événements externes et internes de l’entreprise afin d’accompagner nos clients dans la réduction de leurs déchets de bureau et l’amélioration du tri à la source. Travailler la mise à jour de notre base de données clients pour optimiser le nombre de clients ciblés.
Missions principales
1. Réalisation des sensibilisations / animations auprès des collaborateurs de nos clients
Type d’animation : animations ludiques (jeu des incollables, jeu des 7 erreurs, etc.), fresque des déchets de bureau, masterclass, etc.
Trajet à réaliser en transport en commun avec les dispositifs d’animation.
Ateliers principalement réalisés sur le temps du déjeuner.
2. Évaluation et reporting
- Collecte des retours participants (questionnaires de satisfaction)
- Analyse des performances de l’événement (participation, visibilité, retombées)
- Proposition d’axes d’amélioration pour les événements futurs
3. Organisation et coordination des événements
- Participation à la conception des événements (salons, événements internes)
- Élaboration des rétroplannings et suivi des étapes du projet
- Aide à la gestion logistique (matériel, inscriptions, accueil, planning)
4. Cocréation avec les équipes marketing de nouvelles animations, pour élargir notre offre de sensibilisation.
5. Administratif, commercial et performance
- Rédaction des comptes-rendus d’audits de caractérisation (identification des pistes d’optimisation du tri à la source)
- Diverses tâches au sein du service de rattachement commercial et marketing
Profil
Formation
- Bac +3 à Bac +5 Bachelor ou Master en communication / événementiel / marketing / Ecole de Commerce
- Alternance en fin de cycle appréciée (Licence 3 / Master 1–2)
- Qualités personnelles très appréciées : Créativité, Dynamisme, Polyvalence, Curiosité, Sens du service, sens de l’organisation
- Intérêt pour l’événementiel et la communication
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Pack Office, Canva, réseaux sociaux)
Compétences
Organisationnelles
- Gestion du temps et des priorités
- Suivi de rétroplanning
- Coordination de plusieurs interlocuteurs
- Rigueur
Relationnelles (soft skills)
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Bon sens de la communication orale
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d’initiative
- Accueil et relation avec les participants
Techniques
- Organisation logistique (lieux, matériel, planning)
- Suivi des inscriptions et bases de données
- Reporting post-événement (bilans, enquêtes de satisfaction)
- Rédaction de rapports d’audits (maitrise d’Excel et power point)
Ce que nous offrons
- Une alternance à responsabilité
- Un rôle clé dans le développement de l’accompagnement pédagogique d’une offre stratégique
- Une visibilité directe sur l’impact de votre travail
- Une montée en compétences rapide en évènementiel et en économie circulaire
