CLEMAJOB recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Projet Senior – Mise en service & Transition expérimenté(e), capable de piloter les phases de transition entre les équipes Projets et les équipes Opérations dans un environnement international, technique et fortement réglementé.
Au cœur des projets de développement, vous êtes le garant d'une mise en service réussie des installations et de leur transfert vers les équipes opérationnelles. Véritable coordinateur entre les métiers, vous veillez à ce que chaque installation soit livrée dans les meilleures conditions de sécurité, de performance et de préparation des équipes.
Ce poste stratégique requiert un excellent sens de la coordination, un fort esprit d'analyse, un leadership affirmé ainsi qu'une véritable culture de l'exécution.
Vos missions principales :
1. Piloter les projets de transition
- Organiser et coordonner les phases de mobilisation, de transition, de préparation opérationnelle et de transfert vers les équipes d'exploitation
- Garantir le respect du modèle de gouvernance des projets de transition et veiller à la prise des décisions au bon niveau et au bon moment
- Préparer et coordonner les validations entre les équipes Projets et Opérations à partir de critères de préparation et de performance définis
- Accompagner les équipes pendant les phases de démarrage des installations et leur montée en puissance
2. Assurer la mise en service des installations
- Déployer et piloter les projets de mise en service qui vous sont confiés
- Organiser et superviser les essais, tests, validations et opérations de mise en service à l’aéroport
- Coordonner les interventions entre les équipes Ingénierie, Projets et Exploitation
- Préparer les procédures de tests, suivre leur exécution, analyser les résultats et établir les rapports associés
3. Préparer les opérations et accompagner le changement
- Accompagner la préparation des équipes opérationnelles avant la prise en charge des installations
- Contribuer à la mise en œuvre des processus, systèmes et outils opérationnels
- Participer à la formation des équipes et veiller à la bonne gestion des impacts organisationnels liés aux nouveaux projets
- Assurer un accompagnement renforcé des équipes pendant les premières semaines d'exploitation
- Veiller à une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes
4. Contribuer à l’amélioration continue et à la maîtrise des risques
- Identifier les opportunités d'amélioration des méthodes de transition et de mise en service
- Participer à l'élaboration et à l'évolution des référentiels de mise en service
- Contribuer à l’identification des risques opérationnels et mettre en œuvre les actions permettant de les maîtriser
- Garantir le respect des exigences HSSE ainsi que des réglementations applicables
- Veiller au respect des standards qualité tout au long des phases de transition
- Participer à la sécurisation des mises en service dans un environnement à fortes exigences opérationnelles
- Capitaliser les retours d'expérience afin d'améliorer les futurs projets
5. Piloter la performance
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets de transition et de mise en service
- Analyser les résultats des essais et des mises en service afin d'alimenter les équipes d'ingénierie
- Contribuer à l'amélioration continue des performances opérationnelles
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalente, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans les opérations aéronautiques ou dans des environnements industriels à forte technicité. Vous avez démontré votre capacité à piloter la mise en service d’installations, à accompagner des phases de transition opérationnelle et à coordonner des activités complexes impliquant de multiples parties prenantes.
La qualification d’Inspecteur JIG est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable dans un contexte international, et la pratique de l’espagnol constitue un atout supplémentaire. Une expérience à l’international sera particulièrement appréciée.
Doté(e) d’excellentes capacités d’organisation, de communication et de coordination, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre autonomie et votre aptitude à prendre des décisions dans des environnements exigeants et en constante évolution. Votre adaptabilité et votre disponibilité pour des déplacements de moyenne à longue durée, en France comme à l’international, seront des facteurs clés de réussite dans cette fonction.
Informations complémentaires :
Basé à Chennevières-lès-Louvres (95), à proximité de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle, le poste implique des déplacements réguliers en France et à l’international, offrant une véritable dimension internationale aux missions confiées.
L'entreprise propose une rémunération attractive composée d’un salaire fixe, d’une part variable de 15%, ainsi que de nombreux avantages : primes de participation et d’intéressement, prime qualité, dispositif de flexibilité, indemnités repas et transport, chèques vacances et plan d’épargne entreprise.
