Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Prévention, le poste d'animateur/trice périscolaire est rattaché au service Enfance Éducation qui a pour objectif de :
- Piloter et animer la politique enfance sur la ville et mettre en œuvre des actions en direction des enfants de 3 à 12 ans.
- Coordonner les instances etles dispositifs relatifs à la mise en œuvre de la politique enfance, qui s’inscrivent dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
- Gérer l’organisation et la mise en œuvre des 6 accueils périscolaires(APS)de la Ville etveiller à l’application des objectifsde la Démarche Qualité de Service.
- Assurer le management des 80 agents du service (administratifs, Directeurs APS et animateurs).
- Mettre en œuvre un conseil municipal enfant, à destination des enfants de CM1 et CM2.
- Organiser différents évènementsdans le champ de la parentalité, en lien avec les besoins repérés et les demandes des famille.
- Assurer le suivi de l’application des objectifs définis dans la convention avec l’Association Familiale, pour la mise en œuvre de son accueil de loisirs 3-12 ans.
Mission principale/finalités de l’emploi :
L’animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire. Il contribue à l’éducation des enfants en lui donnant les moyens de s’ouvrir aux autres, de se sociabiliser.
Activités principales :
- Prendre en charge des groupes d'enfants durant les différents temps d'accueils périscolaires .
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.
- Assurer un rôle éducatif dans leur prise en charge.
- Prendre en compte les enfants dans leur individualité, dans le cadre collectif de l’accueil périscolaire.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l’âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.
- Veiller à l’application par les enfants des règles de vie à l’école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).
- Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d’animation…).
- Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur le fonctionnement de l’accueil périscolaire, ainsi que sur l’accueil de leurs enfants.
- Contribuer à la bonne cohésion d’équipe (collaboration, soutien, entraide, préparation…).
- Participer aux réunions d’équipe et aux différents « formations métier » organisées.
Conditions et organisation du travail :
- Annualisation du temps de travail
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire de fonction + 13ème mois + prime CIA (Complémentaire Indemnitaire Annuel) au prorata du temps de travail.
- Repas compris dans le cadre des missions d’animation sur la pause méridienne.
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations).
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (temps complet) et 40% (temps partiel), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc.).
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
- Temps d’animation périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, de 7h25 à 8h25 / 11h00 à 13h50 / de 16h30 à 17h45 ou18h00 ou 18h30
- Temps de réunions : Tous les mardis de 14h à 15h30
- Temps de formation : 21h00 positionnées durant les vacances scolaires, 8h00 de pré-rentrée (fin août).
Qualification
- BAFA ou CAP AEPE souhaité mais non obligatoire
Type d'emploi : CDD
Rémunération : 500,00€ à 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
