Sapiendo, entreprise à mission, est une société innovante spécialisée dans le conseil et les solutions digitales autour de la retraite. Notre mission est d’accompagner les particuliers, les entreprises et les acteurs de la protection sociale en rendant les sujets retraite plus simples, plus accessibles et plus utiles grâce à l’alliance de l’expertise humaine et de la technologie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines à temps partagé afin d’assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et de structurer nos pratiques RH.
Avantages :
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Tickets restaurants
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Mutuelle
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Plan d'épargne entreprise
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Remboursement des transports à 50%
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Seminaire
VOS MISSIONS /
Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes le ou la référent(e) RH de l’entreprise. Vous assurez le bon fonctionnement des ressources humaines au quotidien, accompagnez les managers et veillez à la qualité des processus RH. Vos principales responsabilités :
Gérer le temps de travail : horaires, télétravail, absences, congés et retards.
Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants.
Mettre à jour les notes de service et le règlement intérieur.
Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
Assurer le suivi des IJSS, de la prévoyance, de la mutuelle, des titres-restaurant, du PEE et du PER.
Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
Organiser les visites médicales.
Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs.
Participer aux recrutements.
Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner les départs.
Suivre les périodes d’essai.
Préparer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels.
Préparer les fiches de primes.
Organiser les actions de formation.
Accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien.
CDI / à temps partagé.
Mi-temps, idéalement réparti sur les matinées afin d’assurer une présence quotidienne.
Rattachement direct à la Direction générale.
Poste basé dans les locaux de Sapiendo, des bureaux en plein cœur de Paris (9ème arrondissement).
Une entreprise à taille humaine où chacun peut avoir un impact réel, des moments d’équipe réguliers.
Salaire : en fonction de l’expérience.
PROFIL /
Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social.
Expérience significative en tant que Responsable RH généraliste, acquise dans une PME.
Bonne maîtrise de l’administration du personnel et du droit social.
Excellentes qualités d’organisation, de rigueur et de confidentialité.
Capacité à faire appliquer un cadre avec discernement, diplomatie et fermeté.
Aisance relationnelle et sens du service.
Goût pour les environnements entrepreneuriaux où autonomie, pragmatisme et polyvalence sont essentiels.
