ICA SANTÉ 64 recrute son :
Directeur d’Association (H/F)
CDI à temps plein à pourvoir mi-novembre 2026 et basé à Sauveterre-de-Béarn
L’ASSOCIATION
ICA Santé 64 (Informer, Coordonner, Animer) est une association loi 1901 ancrée dans les Pyrénées-Atlantiques, dont la mission est de simplifier et fluidifier les parcours de santé des personnes fragilisées — quel que soit leur âge — en favorisant leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
Acteur incontournable de la coordination sanitaire et médico-sociale en Nouvelle-Aquitaine, elle pilote plusieurs dispositifs complémentaires :
- Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC)
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Le programme Santé Protégée à destination des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance
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Le CLIC sur le territoire Béarn-Adour
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Ainsi que des actions de prévention en santé publique.
Forte d'une équipe pluridisciplinaire et expérimentée répartie sur trois antennes départementales (Sauveterre-de-Béarn, Bayonne, Pau), l'association s'appuie sur une gouvernance associative riche de près d'une vingtaine d'administrateurs issus de la société civile, des professionnels de santé libéraux, des établissements sanitaires et médico-sociaux et des collectivités territoriales.
Portée par des valeurs fortes — neutralité, proximité, respect du libre choix, travail partenarial et responsabilité sociétale —, ICA Santé 64 offre un cadre d'action stimulant à ses collaborateurs, au cœur des enjeux de santé publique d'aujourd'hui et de demain.
LES MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché directement au Conseil d’Administration, le Directeur (H/F) exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Présidence de l’Association ICA Santé 64.
Les principales missions sont les suivantes :
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Définition et suivi des axes stratégiques
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Contrôle et respect du droit des usagers et des salariés
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Gestion et animation des ressources humaines
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Gestion comptable, budgétaire et financière
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Gestion logistique et technique
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Suivi et mise à jour du projet associatif
Le poste englobe de nombreuses relations fonctionnelles et partenariats, avec :
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Les organismes de tarification (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental, Ministère, etc.)
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Les partenaires de la filière ville/hôpital
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Les partenaires de la filière médico-sociale/sociale
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Les autres structures associatives
PROFIL RECHERCHÉ
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Titulaire d’un Bac +5 minimum (Master 2 en Santé publique, droit à la santé, gestion de projet - ou équivalent).
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Expérience professionnelle de 5 ans minimum en poste de direction dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Connaissances :
- Du système de santé, des politiques publiques de Santé et des acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.
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En gestion administrative, financière, RH, management et communication en vie associative.
Savoir-faire :
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Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles
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Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
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Capacités à construire et suivre un budget
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Maitrise des techniques de communication et de négociation
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Maitrise des outils bureautiques et NTIC
Savoir-être :
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Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
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Capacité d’adaptation aux situations conflictuelles ou de crise, à différents interlocuteurs
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Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
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Sens du travail collaboratif et en partenariat, capacité à fédérer
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Rigueur, organisation, réactivité
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Prise d’initiative et autonomie
CONDITIONS
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CDI temps plein
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Statut cadre autonome forfait tous horaires (disponibilité en soirée. Pas de garde, pas d’astreinte).
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Salaire annuel brut sur 12 mois à partir de 49K € (CC FEHAP) + véhicule de fonction.
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Déplacements nombreux dans le 64 (ponctuels au niveau régional).
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Télétravail : un jour par semaine. 18 jours de repos compensateurs.
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) au plus tard le 16 juin 2026.
