Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour prendre en charge le recrutement de profils techniques et de management intervenant sur des projets stratégiques.
Intégré à l'équipe RH et rattaché au Responsable Recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la fidélisation des talents qui contribuent à la réussite de nos projets Data Center.
Vos principales missions sont les suivantes :
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Recueillir et challenger les besoins auprès des managers,
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Piloter l'ensemble du processus de recrutement de profils techniques et supports,
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Sourcer activement les candidats via LinkedIn Recruiter, jobboards et approche directe,
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Réaliser les entretiens de présélection en français et en anglais,
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Assurer le suivi des candidats tout au long du processus,
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Développer des viviers de talents sur les métiers clés,
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Animer les relations avec les partenaires externes (cabinets, écoles, organismes emploi),
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Participer au développement de la marque employeur et à des événements recrutement,
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Produire des reportings et indicateurs de recrutement.
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Formation supérieure en Ressources Humaines.
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Au moins 3 années d’expérience en recrutement, idéalement dans les secteurs techniques et/ou industriels.
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Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe.
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Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
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Organisation, autonomie et esprit d'équipe.
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Anglais professionnel et courant nécessaire (échanges quotidiens et entretiens candidats).
