Groupe privé à taille humaine, reconnu dans le secteur du médico-social, nous gérons 2200 lits à travers une trentaine d’EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) en Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire, Île-de-France et Normandie. Nos valeurs humaines sont au cœur de notre mission, et nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos résidents et à leurs familles une prise en charge de qualité, bienveillante et respectueuse.
Avantages :
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle
-
50% Transports
-
Hello CSE
Assurer la gestion juridique des sociétés du groupe
Application et suivi du droit des sociétés
Organisation des opérations juridiques courantes (créations de sociétés, AGO/AGE, cessions de titres)
Gestion des mandats, nominations, délégations de pouvoirs et de signature
Sécuriser les relations contractuelles
Rédaction et suivi des contrats (baux, prestations de services, conventions réglementées)
Accompagnement des directions opérationnelles dans la conformité des documents contractuels
Conseil juridique interne en droit des contrats
Gérer les précontentieux et contentieux
Pilotage des dossiers précontentieux
Suivi et gestion des contentieux en lien avec les conseils externes
Suivi des impayés clients et contractuels (fournisseurs, garanties d’actif et de passif, …)
Assurer le secrétariat juridique des filiales
Préparation, suivi et archivage des dossiers juridiques
Réalisation des formalités légales auprès des organismes compétents
Organisation des conseils d’administration et assemblées générales
Mise à jour des bases de données juridiques et reporting de l’activité
Coordination avec les autres départements et les filiales du groupe
Garantir le respect des obligations légales et réglementaires
Suivi de la conformité RGPD
Déclarations et mise à jour des bénéficiaires effectifs
Tenue et archivage des registres légaux et bases de données obligatoires
Assurer une veille juridique
Suivi des évolutions législatives et réglementaires
Réalisation de recherches juridiques thématiques
Diffusion de l’information juridique pertinente en interne
Vos atouts :
Recherche documentaire approfondie.
Maîtrise du droit des sociétés et du droit des contrats, avec application pratique.
Capacité à rédiger des documents officiels (baux, conventions, délégations de pouvoir, etc.).
Esprit de synthèse et capacité à analyser des informations complexes.
Excellente communication et capacité à rendre compte efficacement.
Autonomie et rigueur dans le travail quotidien.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Organisation, planification et aisance relationnelle pour collaborer avec les différentes équipes.
Volonté de mettre ses compétences juridiques au service de l’organisation.
Engagement à fournir des analyses fiables et pertinentes pour sécuriser les activités de l’organisation.
Curiosité et intérêt pour l’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences juridiques au service d’une organisation dynamique, n’attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !