Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Description de la mission :
Ce contrat vous permet de bénéficier d’une couverture pendant vos études et d’une expérience progressive au sein de nos équipes :
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2ème et 3ème année : vous intervenez en tant qu’Aide-Soignant (AS)
Dès l’obtention de votre diplôme d’infirmier, votre contrat ESI est annulé pour laisser place à un contrat IDE, si vous choisissez de nous rejoindre !
La fonction de l’aide-soignant s’exerce en collaboration avec l’infirmier et dans le cadre d’une responsabilité partagée. Il veille au bien-être du patient et assure un rôle d’information, d’éducation et de conseil dans les domaines de sa compétence.
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Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès des patients.
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Collaborer à l’hygiène de l’environnement de la personne hospitalisée.
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Participer à la surveillance des patients pour répondre au mieux à leurs besoins.
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Mettre en oeuvre une aide auprès des personnes ayant des difficultés dans leur autonomie pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne.
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Participer à l’élaboration du projet de soins et à l’élaboration de protocoles et procédures dans son domaine de compétences.
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S’investir dans des démarches d’amélioration de la qualité et des différents groupes de travail institutionnels.
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Observer et surveiller les paramètres de santé et le comportement du patient, retransmettre oralement ses informations à l’équipe soignante et l’inscrire dans le dossier de soins.
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Veiller à la sécurité du patient en l’accompagnant dans la gestion de ses relations aux autres.
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Repérer les risques lors de l’accompagnement de la personne et mettre en place des actions de prévention.
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Mettre en oeuvre la surveillance alimentaire du patient en respectant son régime et en l’accompagnant dans ses choix.
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Contribuer à la gestion et au rangement de la lingerie et des effets personnels du patient.
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Participer à l’accueil
Organisation & temps de travail
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Vacations selon vos disponibilités : week-ends, jours fériés…
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Durée d’une vacation : 7h40
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Volume annuel : jusqu’à 630 heures par an
Rémunération indicative
1 week-end par mois
- 133 € net
2 week-ends par mois- 266 € net
4 week-ends par mois- 530 € net
Profil recherché :
Savoir-faire
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Avoir le sens de l’organisation
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Savoir prendre des initiatives
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Respecter les protocoles de nettoyage
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Respecter les règles d’hygiène propres à sa fonction
Savoir-être
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Avoir une facilité de contact
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Avoir une capacité d’écoute
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Etre tolérant et patient
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Savoir se rendre disponible
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Avoir l’esprit d’équipe
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Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage
Horaires : Horaires variables
Contrat à durée déterminée
