L'Institut Arnault Tzanck de Saint-Laurent-du-Var est un Etablissement Privé Associatif de 250 lits et places, Centre de recours pour le Département des Alpes-Maritimes, en Chirurgie cardiaque et en Réanimation.
L'Institut représente un Pôle d'Excellence particulièrement reconnu dans les prises en charge thoraciques et cardiovasculaires, en cancérologie pulmonaire, digestive et urologique ainsi qu'en médecine néphrologique et en hémodialyse.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’humain est une priorité et où les valeurs de collaboration, de respect et de sens guident le quotidien ?
Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre stimulant ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Intégré(e) au sein d’une équipe RH de 9 personnes, vous intervenez en appui sur un large périmètre de missions administratives RH, notamment :
Rédaction des promesses d’embauche et des documents contractuels
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Rédaction de courriers RH (attestations, avenants, réponses aux collaborateurs…)
Organisation et suivi des visites médicales
Déclaration des accidents du travail et gestion administrative des dossiers associés
Participation à l’élaboration des tableaux de bord sociaux et statistiques RH
Ces missions pourront évoluer selon vos appétences, votre montée en compétences et les besoins du service.
Une équipe RH bienveillante et expérimentée, favorisant l’entraide et le partage de compétences
Des missions variées, offrant une vision globale et concrète de la fonction RH
Un environnement de travail porteur de sens, au sein d’un établissement reconnu pour son engagement humain
Formation Bac +2 appréciée (BTS/DUT/Licence RH, Paie ou équivalent)
Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en établissement de santé ou dans le secteur médico-social
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et intérêt pour les outils SIRH
Qualités attendues : discrétion, rigueur, sens de l’organisation et du service
Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité d’adaptation