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Alternant ou Stagiaire Data Analyst - Performance Commerciale - 6 mois (F/H)
Nice, France
Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 240 collaborateurs.
Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.
Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre de travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.
Envie de transformer des données en décisions stratégiques ?
Nous ouvrons un poste à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois ou en alternance !
Localisé à Nice
Nous recherchons un Alternant ou Stagiaire Data Analyst - Performance Commerciale pour rejoindre notre équipe Administration Commerciale et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions commerciales et marketing pour le réseau de visiteurs médicaux France.
Vous travaillerez avec les équipes Ventes, Marketing, Contrôle de gestion et IT sur des problématiques concrètes d'analyse, de modélisation et d'aide à la décision.
Durant ce(tte) stage/alternance, vous participerez à des projets stratégiques autour de la donnée :
Analyser la performance commerciale
Exploiter des données de ventes, CRM et marché
Identifier des tendances et des leviers de performance
Participer aux analyses Sales Force Effectiveness
Développer des analyses avancées
Automatiser des traitements de données avec Python
Construire des modèles d'analyse et de simulation
Contribuer à des projets de Data Science
Créer des outils d'aide à la décision
Développer des tableaux de bord (Power BI, Qlik…)
Produire des indicateurs utiles au management
Transformer les données en recommandations concrètes
Vous travaillerez avec : Python • SQL • Excel • Power BI • Qlik • CRM • Données GERS/IQVIA
VOTRE PROFIL :
Vous préparez votre dernière année d’études avec un Bac+4/5 et une spécialisation en :
Data Analytics / Data Science
Mathématiques / Statistiques
École d'ingénieur / École de commerce avec forte dominante analytique
Contrôle de gestion
Vous aimez manipuler les données, comprendre les chiffres et les transformer en recommandations.
Vous maîtrisez idéalement Excel, Python, SQL ou Power BI.
Vous êtes curieux, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et vous appréciez le travail en équipe.
Pourquoi ce stage est une vraie opportunité ?
Vous aurez l'occasion de :
travailler sur de vraies problématiques business
développer vos compétences en Data Analytics et Data Science
collaborer avec plusieurs directions de l'entreprise
avoir un impact concret sur les décisions commerciales
Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOTRE CONTRIBUTION :
Les transports en commun remboursés à 100%
Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
Un siège social niçois neuf au cœur de l’Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne
Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
Des opportunités de carrière liées à la croissance de l’entreprise
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Ressources Humaines
Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams
Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel
Envie de jouer un rôle clé au cœur de la stratégie d’un laboratoire en pleine croissance ? Rejoignez Horus Pharma !
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