L’ESAT La Mare Savin (Association IES) accueille 145 travailleurs en situation de handicap psychique ou intellectuel, répartis sur 4 pôles d’activités : espaces verts et décoration végétale, blanchisserie, restauration et services aux entreprises. Notre mission : favoriser l’inclusion professionnelle et l’épanouissement de chacun, tout en assurant une activité économique performante et reconnue localement.
Dans le cadre du remplacement d’une salariée partie en formation, nous recrutons un(e) moniteur(trice) d’atelier pour rejoindre le pôle services aux entreprises/sous-traitance. Vous y accompagnez au quotidien les travailleurs sur des activités variées (conditionnement, mise sous pli, reprographie et travaux bureautiques) aux côtés d’une équipe composée du moniteur principal et de vos trois homologues des différents pôles.
Vos missions :
Accompagnement humain
- Accompagner les travailleurs dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes (conditionnement, mise sous pli, reprographie, travaux bureautiques…).
- Adapter les postes de travail selon les capacités et les besoins individuels de chacun.
- Soutenir la montée en compétences et contribuer aux projets personnalisés des travailleurs.
- Être le référent éducatif et professionnel de [à compléter : nombre] travailleurs dont vous avez la charge.
- Participer à la dynamique d’équipe et aux réunions de coordination.
Production & organisation des ateliers
- Organiser et encadrer les productions confiées, dans ou hors les murs, avec votre équipe de travailleurs.
- Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer certaines livraisons [à confirmer : véhicule de service ?].
- Participer à l’élaboration des devis, à l’établissement des bons de livraison et au suivi des commandes.
Votre profil :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) pour les activités de sous-traitance.
- Sens de l’organisation, rigueur et bienveillance.
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d’objectifs communs.
- Condition physique compatible avec la station debout prolongée et le port de charges.
- Permis B.
- Formation de type CAP/BEP, Moniteur d’atelier, Moniteur éducateur ou AMP/AES.
- Expérience ou appétence affirmée pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Capacité à adapter sa pédagogie selon les profils et les rythmes de chacun.
- Une formation interne et un accompagnement à la prise de poste sont prévus.
Ce que nous vous proposons :
- CDD de remplacement à temps plein jusqu'au 31/12/26.
- Statut moniteur 2e classe
- Rémunération : à partir de selon la CNN66 avec reprise d’ancienneté.
- Horaires : 37h30 par semaine (8h45 – 17h15), du lundi au vendredi.
- 25 CP + 21 RTT + 9 jours de congés conventionnels supplémentaires.
- Primes Ségur (208€ mensuel).
- Restauration possible sur place.
Pourquoi rejoindre l’ESAT La Mare Savin ?
- Une mission qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à l’inclusion et à l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap. Votre impact est visible, concret et gratifiant.
- Un cadre de travail humain et bienveillant : une équipe soudée, investie et accueillante, où chacun trouve sa place.
- Un environnement structuré et évolutif : un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières pour monter en compétences dans l’accompagnement et la gestion d’atelier.
Processus de recrutement
- Entretien de présélection avec Priscilla, responsable recrutement.
- Entretien sur site avec le responsable du développement économique et social et le moniteur principal du pôle.
- Entretien avec la Directrice du Pôle.
Rémunération : 1 752,92€ à 2 822,41€ par mois
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà travaillé auprès de personnes en situation de handicap (ESAT, IME, SESSAD, EHPAD, SAMSAH…) ?
- Avez-vous une formation de type CAP/BEP, Moniteur d’atelier, Moniteur éducateur ou AMP/AES ?
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
