Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie, ou possédez une expérience significative dans un poste similaire.
Une expertise solide en gestion de la paie (permanents et intermittents) et en administration du personnel est indispensable.
Vous maîtrisez les outils SIRH, les logiciels de paie et les réglementations sociales en vigueur.
Doté(e) d’un excellent leadership, vous savez manager une équipe avec bienveillance tout en garantissant la conformité des processus RH.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer des situations complexes sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un esprit d’analyse et d’une excellente communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour accompagner les managers et les collaborateurs.
Rejoignez la Team MAGNUM et contribuez à une dynamique RH innovante, inclusive et responsable.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.
